几点建议希望和大家分享交流

绵绵 · 发表于 2010-11-30 15:14:21

本帖最后由关关于 2015-4-2 14:28 编辑

参加了几次课程，分别在振华学校、朝阳育才学校和信心学校，认识了很多朋友，很开心~

几次课上下来我有一些想法，希望能和大家进行交流，并不一定十分恰当，但希望也能对咱们的组织有一点点帮助啦~ 一、关于课堂纪律。在课堂记录组织上，略有一些混乱。志愿者都是向大哥哥大姐姐一样的，不会像老师那样严厉的维持秩序，因此孩子们和大家熟悉之后也会放松一些，多少会对课堂纪律造成一些影响，也会对教学的效果造成影响，因此我觉得还是需要适当的维持一下课堂纪律，当然也不必严厉，可以采取一些鼓励措施，如表扬啊或小的奖励之类，也可以安排孩子来做课代表，加强课堂秩序的管理。二、关于助教人数不均。某些课堂上志愿者偏多，有时又会有助教不够的现象。咱们的组织形式是自觉自愿的参加活动，因此需要良好的规划管理来尽可能的避免人数的不均衡。参加育才的活动签名时，听到说有很多童鞋是空降的，没有事先通知，这样有的课堂上志愿者就过多，也会造成一定的混乱，也给召集人的管理增加了工作量。建议在网站上验证呼吁事先报名，没有来得及报名也应和发起人提前做沟通。建议强化发起人的管理作用，统一分配协调，避免有的课堂人数多，而有的课堂助教不够的情况。三、关于掌握参与情况。除了某个学校的召集人需要提前了解本次活动的参与情况，也应让各课程的负责人了解本课程志愿者参与的情况，某堂课的主讲也了解助教的人数等，同样也是为了避免人手不均的情况。四、关于自己的计划安排。建议大家（特别是新人，我也是新人啦~）对自己参加的课程也有所安排，提前报名，将自己想要参加的课程说明，便于召集人和主讲了解情况，如果没有特别限制要参加什么课程，就由召集人来做安排，以平衡各课堂的参与人数。五、关于新人培训。建议新人先参加培训，再参与听课、助教等。建议培训的内容涉及如何做助教，怎样和孩子们沟通等，且不同的课程内容在上课的过程中也需要不同的辅导方法，如计算机课堂需要启发思路，英语话剧课需要讲解发音和语义等，在培训中可由有经验的主讲或助教为新人讲解课程特点和传授经验，对这些方面不甚了解的童鞋也能够更快的上手助教的工作。

小傅 · 发表于 2010-11-30 15:30:04

本帖最后由关关于 2015-4-2 14:28 编辑

几点建议都说的很好，特别是最后一点“关于新人培训”，赞一下积极发现意见的新人~

Jester · 发表于 2010-11-30 15:41:24

绵绵的建议很好，很多意见都是阳光在运作中正在着手解决的问题……
不知道绵绵同学是否有兴趣亲身参与到解决的过程中呢？
比如，加入项目组？

小ta · 发表于 2010-11-30 16:52:24

我就知道LS不会错过这么好的人才哈～
新人培训的建议记下了，谢谢绵绵的用心。

加肥猫 · 发表于 2010-11-30 18:10:27

有人才就赶紧捞啊

九月 · 发表于 2010-11-30 18:33:12

本帖最后由关关于 2015-4-2 14:28 编辑

对新人培训的建议说的很好，来团队组吧

tianlian · 发表于 2010-11-30 19:23:13

本帖最后由关关于 2015-4-2 14:28 编辑

绵绵成香饽饽了!

liwen · 发表于 2010-11-30 19:41:20

本帖最后由关关于 2015-4-2 14:28 编辑

计算机组出人才啊 :D

绵绵 · 发表于 2010-12-2 21:12:50

本帖最后由关关于 2015-4-2 14:28 编辑

很愿意哦！很愿意哦~

绵绵 · 发表于 2010-12-13 16:01:01

本帖最后由关关于 2015-4-2 14:28 编辑

哎~你也是计算机组的哦？

Jester · 发表于 2010-12-13 17:18:42

本帖最后由 Jester 于 2010-12-13 17:21 编辑

回复 10# 绵绵

木有错在计算机组我是长期打酱油长期打杂长期响应各时期计组组长的各种号召

含笑幻子 · 发表于 2010-12-13 17:38:37

本帖最后由关关于 2015-4-2 14:28 编辑

我也计算机组的～～

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[一锅烩] 几点建议希望和大家分享交流

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