本帖最后由 angelisnear 于 2016-6-15 15:52 编辑
为了节省时间,我就不啰嗦营造和谐氛围了 主持:Breezefu 参会人员:BreezeFu、frolasue、大于+1、立文、立文同事、立夏、Jester、蕾蕾豆、kedada、sisse(不全请补充,我就不浪费本就不多的脑细胞了)
一、 英语组、兴趣组经验分享 英语组经验 分享人:Breeze 1. 分工明确,并沿用很长时间 2. 积极与每位新人联系,并对其作评估,带教时间很长,认真负责 3. 新人招募带教也有专人负责,1对1交流很多 4. 新人培训试讲有专人负责,能够做到与新人保持沟通并多次电话联系。 5. 组内沟通顺畅,活动较多,有助于新人融入集体。 6. 组内定时发布消息、活动反馈及预告,有助于未能参加活动的人了解活动近况 兴趣组经验 分享人:Jester、立夏 1. 迎新流程详细 2. 教案设计方面以月为单位设计主题,小组备课,博采众长,逐渐形成相对固定的内容,有助于未来沿用 3. 授课采用两个主讲轮换,个人压力较小 4. 课后十分钟执行较好,计算机组可能会因为拖堂(本尊是罪魁祸首)等原因没有将课后十分钟记录下来,可以考虑通过网络等形式开展。
分 工 |
责 任 人 |
完成时间 |
a. 新人招募引导答疑 |
Breezefu+新人 |
6.1 |
b. 新人资料收集、周报制作 |
frolasue、立夏、Jester |
长期 |
c. 主讲、助教授课安排及试讲 |
大于、Breezefu在学校与新人进行沟通;
大于、frolasue组织教案讨论 |
长期 |
d. 与老人联络,组织顾问团 |
liwen |
6.13 |
e. 授课质量保证 |
顾问团、大于、frolasue |
长期 |
f. 新课程开发 |
立夏+众新人 |
暑期 |
几点建议: a. 鉴于大家开会时间不好统一,以后會繼續采用网络会议等形式,节省时间成本 b. 将联系新人的情况详细记录在案 c. 根据新人意愿和实际情况(周末是否有空)有针对性的安排不同的工作,让每个人都有发挥自己能力的空间 d. 有针对性的制定新人主讲,让新人感到自己被需要 e. 教学要帮助孩子建立自信,表扬的时候要让孩子切实感受到自己的成功,以肯定为契机来培养孩子,不用统一标尺,应用适合每个个体的教育方法来发展每个孩子的优势。
要做的事: a. 新软件的教案开发 b. 教学大纲的确定和以往教案整理 c. 授课质量、监督反馈机制的建立 d. 建立更有效的共同平台
五、英语组sisse授课经验分享 教案准备方面,以网上电子课本和孩子上课内容为基础,增大课外内容,用学英语歌、写诗、天气预报播报等形式授课,提高孩子新鲜感和兴趣。多参考国内外网络资料,保证教案的丰富性和多样性。
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