2013年主席团行动纲领
1. 五个人的主席团,很丰富的行动纲领,大家的分工很明确了,那么有什么有效的方式或者机制来保证五个人之间的沟通协调?
2. 通过一个很高效的方式,几个人在两个小时内决定了这些行动项,高效的会议机制一定能保证带来有效的执行吗?如果不能,那么什么可以保证?
3. 有分工,有沟通,有执行,还要有监督和评估,2013年阳光在工作的监督和评估方面有什么计划?
4. 2012年最困扰我的一个问题是:如何调动志愿者的积极性,让他们关注和参与可能与他们加入阳光时所期待的不太一样的事情。各位对于这个问题有什么见解?
5. 一年时间说长不长,说短不短,在担任主席团成员的这段时间内,如果因为工作或者个人原因,不能有太多的时间和精力投入到阳光中,各位会怎么处理?
洛英莼 发表于 2013-11-18 16:02
这个帖子每周都只有很少的时间出现在置顶区提醒大家我们还有这么个方向可循,大多数时候都被各种活动给挤下 ...
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