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标题: 2009年春季项目负责人工作内容及流程 [打印本页]

作者: 松鼠    时间: 2009-2-15 00:27
标题: 2009年春季项目负责人工作内容及流程
应猫导的要求,罗罗嗦嗦地写了以下流程,欢迎大家拍砖

项目负责人的工作流程

活动前的工作流程:
1、和学校的负责老师联系说明本周上课的科目、内容以及要求(召集贴发布之前,实际上课程固定下来老师也就比较清楚了,每周提醒一下就成了)

2、同各课程组的负责人联系本周上课的主讲人和助教(若暂时未定,也可在发布召集贴后补充)

3、发布活动召集帖(以下转自坏苹果的要求:至少提前3天在论坛“俱乐部信息发布区”发布活动召集帖,召集帖中需要包含活动名称、序号、课程安排及授课教师、集合地点、带队人、活动免责声明),召集贴的样本可以参见
http://www.ygclub.org/bbs/viewthread.php?tid=1786&extra=page%3D1

4、确定各集合地点的领队,公布领队联系方式(注意保护领队同学的隐私),应于周五中午确定

5、与各课程组的负责人联系,督促主讲人上传本次课程的《上课准备提纲》,应于周五中午前完成

6、(如有需要)活动前一两天可以再和学校联系一下,了解一下学校周末有无新的情况,确认一下上课科目和学生人数(当然如果是按照兴趣班的模式上课就比较固定了,这个也相对简单)

活动中的工作流程:
1、和学校老师沟通,提取相应的活动用品(桃园这边的书之类的一般都存在学校,活动当天早上拿出来)

2、活动当天随时向领队同学了解活动进展状况(坏苹果当时写的,我理解是如果负责人当时无法参加活动的话,可以通过电话进行沟通),与相关同学联系解决活动中出现的问题

3、记录参加当次活动的人员名单

4、下课后归还活动用品

5、撺掇大家腐败

活动后的工作流程:
1、发布活动总结帖,一般在周日之前,内容包括上课科目、相关人员、学生参与的情况、参加活动的志愿者名单、腐败的情况、任何可以灌水的内容。可参考:
http://www.ygclub.org/bbs/viewthread.php?tid=1766&extra=page%3D1

2、与各课程组的负责人联系,督促主讲人上传本次课程的《上课回顾》,应于下一个周三的中午前完成

其它内容:
维护项目相关的介绍文档

作者: tomato    时间: 2009-2-15 13:01
感谢松鼠同学的细致总结!

一点建议: 是否需要加上每学期活动前或活动后的工作内容呢?
作者: fredthered    时间: 2009-2-18 19:53
感谢松鼠的细致总结!
相当全面,好好学习!

我觉得项目负责人的话,如果不上课可以听听课或者找学校的老师聊聊啊,了解一下学校的情况,如果条件许可,做做家访可以尝试。
作者: tomato    时间: 2009-2-21 23:20
标题: 回复 3# 的帖子
SUPPORT, 虽然我们上课的对象是孩子, 但是如CHENYAN所说,我们的活动是建立在学校和家长支持的基础上的
所以需要多观察和了解学校和家长的想法
作者: 雪峰    时间: 2009-2-22 16:46
5、撺掇大家腐败
这个也是么?
不是一锅会团队活动组的任务么? 呵呵
作者: chenyan    时间: 2009-2-22 18:23
活动现场新人指引归哪块管呵
作者: tomato    时间: 2009-2-22 18:40
标题: 回复 6# 的帖子
领队负责活动现场新人指引, 对于第一次担任领队的同学,项目负责人需要为其讲解下领队职责
作者: 松鼠    时间: 2009-2-22 20:02
标题: 回复 2# 的帖子
恩...每学期活动前或活动后可能更多是和学校方面的沟通工作吧,这个感觉比较灵活,主要是经验总结和规划下一个学期的内容吧. 另外应该也可以借机对学校和学生的情况加深了解...

惭愧,学期间的沟通工作基本都是猫导做的...这点我之前做得还不够,猫导来讲讲吧.

另外,fredthered同学也来讲讲上次去崔各庄沟通的情况?确实在开学之前的类似沟通还是很有意义的.
作者: 松鼠    时间: 2009-2-22 20:03
标题: 回复 5# 的帖子
是指周六中午的腐败活动.
作者: 松鼠    时间: 2009-2-22 20:05
标题: 回复 7# 的帖子
恩我觉得对于新人来说,可以在学期初安排一次示范课(比如小律gg/ss的课),言传身教
作者: mm1031    时间: 2009-3-7 19:49
果然很专业阿~

大家对小律老师的评价都很高哦,看来我下周得去崔各庄学校亲身体验一下小律老师的风采了~
作者: bingguo_411    时间: 2012-12-22 00:38
第一次看到项目工作和流程,写的真好!如果可以再增加,对于突发事件的预案,也许就更全面了!
作者: liwen    时间: 2012-12-22 02:11
突发事件很多,需要负责人现场判断,也需要参考以往发生过的事情的处理方法。
一个条例或章程永远无法覆盖所有情况,需要建立案例库供后来者参考。
作者: liwen    时间: 2013-1-27 20:55
修改了标题


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