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[俱乐部公告] 2017年阳光主席团换届第四阶段——新一届主席团成员公示

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发表于 2016-12-24 20:51:10 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
本帖最后由 蕾蕾豆 于 2016-12-28 09:38 编辑

大家好,根据第二阶段的公示结果,目前一共有3位候选人进入主席团成员选举阶段,他们分别是:

@孟凡杰  @chaosconst @julie_tao

根据主席团换届方案1.2 第二条 2) 如果刚好为5或不满5人,则直接进行阶段1.4,在论坛上公示主席团成员推选结果;
由于最后参与主席团的的成员少于5人, 因此直接跳过第三阶段投票,直接进入第四阶段,主席团成员公示。

请新一届主席团成员开始准备2017年的行动纲领。
行动纲领公示时间为:2016年12月24日 ~ 2016年12月28日 23:59   共五天时间


祝贺这三位同学,并感谢各阳光er对2017年阳光主席团换届工作的大力支持!


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发表于 2016-12-27 18:13:36 | 只看该作者
ding~~
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发表于 2016-12-28 13:05:39 | 只看该作者
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发表于 2016-12-28 23:30:12 | 只看该作者

履历说明、竞选纲领和2017年行动纲领之混沌部分
项目活动:
1 自2012年2月18日参加新人培训以来,累积参加阳光公益活动超过85次,主讲课程超过40学时;
2 2016年度在阳光参加项目活动7次,主讲1次, 助教旁听6次,
3 其中兴趣组数学课主讲、兴趣组围棋课助教

课程建设:
1 计算机儿童编程课“我们的游戏”发起人之一,曾担任计算机组定福、信心、朱房村、木兰四个项目点的主讲老师
2 魔力数学“发起人”并担任7个学期的主讲
3 2013-2014年担任课程建设组组长,推动《乐跑机器人》、《我们的游戏》、《少年商学院第四版》等多部教案规范化和电子化

团队和组织建设相关:
1. 阳光例会推行罗伯特议事规则
2. 发起优秀课程评选活动
3. 和cmc合作开发课程

IT相关:
1. 2013年主持开发了阳光百科和移动版
2. 2013-2016年间承担了论坛服务器日常运维工作

参选行动纲领:拥抱移动,让公益更简单

    大家好,我是2017届阳光志愿者主席团侯任成员混沌。

    近些年我越来越感到大家比较累,主讲助教不够多整理教案也愈加困难。我们都是非全职志愿者,一味地增加工作量对自己和阳光都不好。所以我在2017年的工作目标是:
    1)提高报名活动、发总结帖、提交教案等流程的效率
    2)激励更多的新人在阳光得到开心和成长
    3)增强阳光的凝聚力

    以上三个目标第一优先级的是提高效率。我的方案是让网站能实现移动端一键报名,微信、qq和阳光的账号系统直接打通。我并不迷信IT技术可以改变一切,但我希望可以通过自己的努力让公益流程变得更简单(除了微信报名还有学生情况速查、总结帖自动由语音识别生成等工作可以尝试)。而这也是我擅长的事情。现在移动互联网早已不是一个趋势而是一个事实,我们的论坛在移动化上仍然差距很大,微信公众号的功能主要是宣传利用率很比较低。阳光2013年的携程论坛起步,2017年开始有自有网站论坛,随后成为北京最好的志愿者网站,在移动互联网时代我们也不能掉队,仍然要做全国最好的公益微信号和移动app。

    培养新人,并激励他们,是我有余力的情况下想要去做的事情,我2012年加入阳光时有旅行老师带队,有威严的小傅和活泼的塔姐,还有立文和鹏鹏教我阳光的IT技术,他们都是我的领路人。我希望2017年新加入同学也能享受到我当年一样的待遇,有清晰明确的成长路线,有认真负责的前辈带路。我希望通过构建一个新人辅导小组带新人,编写新人手册让大家更快融入,能为愿意做事情的年轻人提供更多活动的机会,并让新人在阳光活动有更明确目标和收益。

    现在活动结束后大家也不怎么聚餐,很少有跨组一锅烩分享活动,更不要说课程组例会这一类活动了。如果还有余力,我也希望可以组织一些一锅烩和课程分享活动增加大家的凝聚力和归属感。


    2013年-2014年我担任负责课程建设和IT建设的主席团成员期间,曾做过不少努力,给大家带来一些方便也带来了一些困扰。这两的创业经历让我成长了很多,我不会自以为是想一些需求,不会再强求大家做任何事情。但我会充分听取大家的意见,我向各位承诺2017年每周至少投入8小时用于阳光志愿者的事务,努力让春季学期课程、周年庆、秋季学期课程、春晚这四件事顺利进行,并争取通过我和服务团队的努力改善大家在阳光做公益的体验。

    谢谢大家!
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发表于 2016-12-29 01:03:17 | 只看该作者
2017年行动纲领—Julie

      看到同伴们那么积极,娃睡了,半夜爬起来写行动纲领。这一回忆,可就回到2012年了,第一次参加新人培训而留下的感想贴,那时候的英语组还在经纬学校,课堂也是分年级进行设置和组织的,五年前还是新人的我,一晃神已经成为宝妈一枚,许多事改变,又有许多事一直未变,回来看到依然阳光的阳光人们,为大家感动和骄傲!

1. 2016项目活动:
1)深度参与了图书馆的课程组织及主讲工作;
2)参与了定福学校英语课的课程组织及主讲工作;
3)参与了绘本课的助教工作;
4)其他团建活动。

2. 2016课程建设:
1)定福:
      因为今年是定福英语课头一年开展,所以基本和图书馆的课程建设同步进行;
2)图书馆:
      今年图书馆英语课程教案改革,感谢小寒老师的宝贵建议,让我们能更有信心的做下去!考虑到以前的课程多为间断式的主题课,前后没有连续性,孩子们学了很容易忘记,课程知识也不系统,基本上是主讲全权负责每次的课程。
为了分担主讲的压力,也为了学生能够在一整年的课堂内容上能够获得完整的系统的知识,我们今年也降低了知识的难度,提高了知识的关联度和深度。2016年的目标是:让学生们学会26个字母,听起来so easy,但是这个学会可不是光会唱26字母歌,而是要让学生360度全方位理解字母,怎么个理解法呢?这就涉及到了今年的教学法:自然拼读。
      自然拼读涵盖70%左右的拼读规则,也是英美孩子自然习得母语的必经之路,而在自然拼读学习之前,我们要奠定的就是摸耳朵的阶段,我们考虑图书馆的学生已经学习英语至少一年以上,脑子里累积的词汇基本够用于学习拼读规则,所以今年的十节课程都是围绕学习26个字母的名称letter name和读音letter sound,结合了视频、动画、电影、童谣、游戏等方式配合教学。当然,最重要的阅读不能忘,这也是配合Phnics自然拼读法的法宝,所以,在2016的每一次课的第二堂课,我们都一起读一本牛津树里的小故事来巩固学过的拼读知识,这是最科学的,也是最有效的方式。当然,配合故事情节,今年我们还尝试了芹菜拓印,皮蛋蜘蛛,制作Monster及绘制家庭树等许多有趣的活动,让学生们不仅学到了知识,更在有趣的活动中将知识进行了内化!
      毕竟,我们不是为了学习而学习,光啃书本没有用,光做游戏也达不到学知识的目的。在这个信息爆炸的时代,学习一样东西就是如何选择正确的信息,并且将这些信息在实际应用中内化为自己的有效信息,今年,图书馆的孩子们做到了,看看最后一堂课的效果展示就知道了,能让孩子们在愉悦的课堂氛围中学习到他们需要的知识,也许是每一位老师的最为快乐的事情吧!

2016教材选用:The Oxford Reading Tree牛津阅读树;
2016动画视频选用:Alphablocks字母积木系列动画;
2016语音视频选用:ABC song_ the letter 。

3. 2017行动愿景:
1)尽可能多的参与项目活动;
2)继续组织英语课相关的课程设置与安排,进一步讨论自然拼读进阶课程;
3)更多的了解其他项目点的运营,争取走入实际课堂学习和感受;
4)由于有个两岁的宝宝,时间上比较紧张,但是线上工作可以协调分担。

希望2017,做的越来越专业,祝福阳光和所有的阳光人!
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发表于 2016-12-29 01:54:19 | 只看该作者

2017年行动纲领--孟凡杰

本帖最后由 孟凡杰 于 2016-12-29 22:58 编辑

竞选主席团是我在经过了仔细思考之后才决定的。



17年我将主要致力于团队建设方面,争取为大家提供更轻松,更舒适的志愿活动环境,提高大家的参与感、融入感和存在感。

我忍不住还是想要说的是,我很钦佩洁哥(生命静好)和上一届主席团,他们的工作做得很到位。从上半年学期末的发给每位志愿者的明信上的一句肯定的寄语开始,我相信大家都感受到了不一样的心情。到了夏天陪藏族伙伴学汉语,尽管大家都很忙,我看到的是不辞辛苦的陪伴。然后是在众多学校组织的新人培训,给我们注入了很多新鲜血液。我将会继承洁哥的精神,更好地服务于各位志愿者。


另外,每年都会有部分新人流失,我想从两个方面着手。

第一,优化课程建设,主要是从助教的角度来说。新人大部分都是旁听和助教的角色,当主讲的把控能力比较强或者助教比较多时,部分助教可能会感觉比较闲。这样就造成了志愿者没有存在感,从志愿者本身来说,浪费了时间,也没有得到提高。主讲在备课时,可以考虑助教的参与度。此外,从助教本身来说,应当更好地观察课堂,及时巧妙地给予主讲反馈。更直接的办法,就是每个新人都安排一位有经验的优秀志愿者作为引导人,我相信,经过几次课堂后,新人能有很大的提高。

第二,优化团队建设,阳光作为志愿者的大家庭,应该是超级温暖的,是大家心中都有一个小太阳,当我们聚到了一起,就能发出更多的热量,温暖更多的人。这部分其实已经做的很好了,但我又一个想法,这个想法是在定福结课后大家一起去看电影时想到的。我们可以定期一起分享一本书,一个电影,然后大家一起做交流,从而增进大家彼此的认识。

IT建设方面由混沌和平平,90支持,他们都是相当专业的,相信他们能做得很好。

外联部分,我有余力的话,会尽可能的熟悉,方便后面接手。



总之,致力于服务于流动儿童是阳光的宗旨,而我们主席团将致力于服务大家。希望能够和大家共同努力,帮助孩子和我们一起成长。











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发表于 2016-12-29 11:25:47 | 只看该作者
IT/团建/新人/课程 4大主题,当天答疑现场想更了解3位对于新人与课程更详细的人员安排与内容规划。
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发表于 2016-12-29 11:48:12 | 只看该作者
我想看到大家对阳光的定位,以及是否有长远规划以及相应的准备。
主席团一年一换,有利有弊,最大的弊就是看不到未来3年我们要到哪里哈。

大家有需要可以随时提,我心永远属于阳光。
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发表于 2016-12-29 13:25:40 | 只看该作者
首先谢谢三位愿意在考虑之后,奉献自己的时间和精力,三位的竞秀纲领各有主次,并无可挑剔之处。
在此,我想嘱咐的是不要有心理负担,一旦处于某一个角色,难免会有顾及不到之处;到需要大家帮忙的时候,一定要知会大家哈!

千言万语汇聚为一个词吧:“辛苦啦”


                           
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发表于 2017-1-5 18:43:51 | 只看该作者
辛苦啦
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