【活动总结】 2012年7月15日计算机组课程分享会总结

xiafan · 发表于 2012-7-16 20:23:37

本帖最后由 angelisnear 于 2016-6-15 14:18 编辑

课程分享ppt-仰望

课程分享ppt-小傅

ppt下载地址

含笑幻子 · 发表于 2012-7-16 20:28:37

本帖最后由 angelisnear 于 2016-6-15 14:18 编辑

弓木华 · 发表于 2012-7-16 23:20:31

本帖最后由 angelisnear 于 2016-6-15 14:18 编辑

赞一枝独秀，继续发扬

含笑幻子 · 发表于 2012-7-16 23:22:25

本帖最后由 angelisnear 于 2016-6-15 14:18 编辑

难道一枝独秀说的两个新人~~是花花和花花嘛?

liwen · 发表于 2012-7-17 03:28:17

本帖最后由 angelisnear 于 2016-6-15 14:18 编辑

哈，一枝独秀总结的不错！不是互掐，我的5分钟内容比较适合用来抛砖。这次活动很棒，好高级的会议室。另外也很久没有机会一起畅所欲言了。期待2012秋，计算机组的课程继续百花齐放。

一枝独秀 · 发表于 2012-7-17 11:26:52

本帖最后由 angelisnear 于 2016-6-15 14:18 编辑

呵呵，知道的啊。

liwen · 发表于 2012-7-17 11:42:39

本帖最后由 angelisnear 于 2016-6-15 14:18 编辑

tianlian · 发表于 2012-7-17 16:07:54

本帖最后由 angelisnear 于 2016-6-15 14:18 编辑

仰望 · 发表于 2012-7-17 16:20:26

本帖最后由 angelisnear 于 2016-6-15 14:18 编辑

独秀辛苦了！

squirrelRao · 发表于 2012-7-17 21:38:32

本帖最后由 angelisnear 于 2016-6-15 14:18 编辑

求分享主讲们的PPT！

Breezefu · 发表于 2012-7-22 00:52:55

本帖最后由 angelisnear 于 2016-6-15 14:18 编辑

简单总结一下这次分享会：

准备不充足，说话的条理和逻辑有待大大的提高。

有些问题表述的不够严谨。

时间没有控制好，重点不够突出。

我想表述的两个重点是“真诚关注孩子”和“自身持续改进提高”，希望已经传达给大家。

很抱歉，总结有点迟了！

下面是分享会上用到的ppt，补充了一些注释。

仰望 · 发表于 2012-7-24 16:13:08

支持个~怎么传的ppt啊。。。

Jester · 发表于 2012-7-24 16:45:13

本帖最后由 Jester 于 2012-7-24 16:47 编辑

我再次强烈强烈强烈抗议“保姆”一词

再这样宣传更没有人愿意当项目负责人了~~~

Breezefu · 发表于 2012-7-24 17:10:00

回复 13# Jester

Breezefu · 发表于 2012-7-24 17:12:17

回复 12# 仰望

我是先上传到SkyDrive，然后再链接到这里显示的。如果需要，我可以帮你上传。

仰望 · 发表于 2012-7-25 15:06:39

课程分享的ppt

chaosconst · 发表于 2012-7-25 16:29:59

回复 13# Jester

对，明明就是项目经理嘛！

liwen · 发表于 2012-7-25 23:12:08

我再次强烈强烈强烈抗议“保姆”一词

再这样宣传更没有人愿意当项目负责人了~~~ ...
Jester 发表于 2012-7-24 16:45

能凸显服务团队的重要意义，再恰当不过～

Jester · 发表于 2012-7-26 09:10:06

回复 18# liwen

但是，服务和打杂还是有明显区别的。
另外提醒一下楼上，最近一直在强调课程组第一，服务团队不重要。
但实际上，这两边并不是跷跷板关系，压下一边，另外一边就起来了。
淡化服务团队的存在并不能使课程建设做的更好，对吧~~

Breezefu · 发表于 2012-7-26 09:22:52

回复 19# Jester

体会到各位项目负责人付出很多，才保证了阳光活动顺利有效地开展，没有想到更好的词来表达对大家的感谢，所以。。。需要想个更恰当的词

liwen · 发表于 2012-7-26 10:21:57

回复 liwen

但是，服务和打杂还是有明显区别的。
另外提醒一下楼上，最近一直在强调课程组第一，服务团队不重要。
但实际上，这两边并不是跷跷板关系，压下一边，另外一边就起来了。
淡化服务团队的存在并不能使课程建设做的更好，对吧~~
Jester 发表于 2012-7-26 09:10

我不是从最近才开始强调课程组重要，几年前建议将“项目”、“团队”统称“服务团队”目的就是为了凸显“课程组”。
目的也不是为了淡化服务团队，而是让志愿者先流经课程组，然后再尝试其他服务团队。
这也不是拍脑门的想法，正是因为有太多志愿者由“课程”转为“协调”所以才有了以上措施。

也许不恰当，但我觉得“保姆”这个词很亲切。

另外，谁提出的“打杂”？

Jester · 发表于 2012-7-26 17:54:27

回复 21# liwen

志愿者流向哪里不是组织结构可以决定的，更没办法以谁的意愿为转移，我倾向于尊重大家自己的决定和自由的选择。
另外，如果像你说的-----“太多志愿者由“课程”转为“协调””，不知道为什么现在服务团队如此缺人，连平均一个项目2个负责人可以互相备份都做不到？

保姆，打杂等等称呼，是一直有人在这样说啦，借此发表一下意见而已，也可能只有我个人对此事有意见吧。
因此不多说了，好好的计算机组总结贴，都纠结于这些问题就没意思了~~~~

liwen · 发表于 2012-7-27 01:25:20

回复 liwen

志愿者流向哪里不是组织结构可以决定的，更没办法以谁的意愿为转移，我倾向于尊重大家自己的决定和自由的选择。
另外，如果像你说的-----“太多志愿者由“课程”转为“协调””，不知道为什么现在服务团队如此缺人，连平均一个项目2个负责人可以互相备份都做不到？

保姆，打杂等等称呼，是一直有人在这样说啦，借此发表一下意见而已，也可能只有我个人对此事有意见吧。
因此不多说了，好好的计算机组总结贴，都纠结于这些问题就没意思了~~~~

Jester 发表于 2012-7-26 17:54

大神请淡定！课程、项目都很重要缺一不可，志愿者流向哪里都好的。
项目组的“缺人”是一种常态，不过看起来各组皆如此。
能想到的几个同学，确实也是从课程组转入的项目组。这个矛盾一时半会说不清了。

保姆确实有些怪？我个人乐意敬称“大神”。听起来更吸引人，便于招新！

不纠结。

弓木华 · 发表于 2012-8-10 00:16:51

上学期我上的课程都是纠结于去教孩子们怎么用一个软件，而且还是手把手的教。现在觉得软件产品多如牛毛，上课应该更专注于怎么让孩子自己去探索一个软件怎么用，即培养孩子学习的兴趣与方法。然后让摸索到新东西的来教其他孩子。主讲只要负责去丰满一下孩子自己学到的东西，加以总结就好了。或者在课程中通过一些小目标，来引导孩子的摸索。
这个过程还需要注意平衡怎么让所有孩子都能有所发现？
大家觉得如何呢

xiafan · 发表于 2012-8-15 21:29:38

回复 24# 弓木华
顶这个想法，下学期可以在某些课程中实践一下看～～

chaosconst · 发表于 2013-10-18 20:12:14

liwen 发表于 2012-7-17 03:28
哈，一枝独秀总结的不错！
不是互掐，我的5分钟内容比较适合用来抛砖。
这次活动很棒，好高级的会议室。另 ...

找了半天，还是没有找到你这次分享会上的PPT……可以上传一下么？

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