本周六(11.21)阳光例会火热召集！--重点讨论未来的发展

tomato

亲爱的童鞋们，

明年年初我们目前志教的桃园学校和崔各庄学校都要被拆了，所以新项目的开发就很紧迫了，特此召集大家坐在一起，讨论接下来要为阳光未来的发展“做些什么”。

会议时间：11月21日（周六）晚上6点--8点半
会议地点：原点咖啡（交通和地图参见：http://www.ygclub.org/bbs/thread-2538-1-1.html）
活动费用：AA，10元/人

会议流程：

1.  过去一个月工作回顾 （20'）
主要内容：项目活动，各组课程培训及新人试讲会，IT建设（首页改版，新增工作邮件组，新增“想做的事”）

2. 最后一两次项目活动的安排（10‘）
结课安排，环保绘画活动等

3. 讨论为阳光未来的发展“做些什么”，确定分工
之前大家在猫导的“讨论阳光未来的发展方向”（http://www.ygclub.org/bbs/thread-3001-1-1.html）贴子里给出很多宝贵的意见，总结说来大家的想法基本一致，就是对外要积极寻找新的学校或服务对象，对内要提高自身的专业素质，所以我们将重点讨论我们要为这两个目标“付出什么行动”！
欢迎大家就此问题跟贴发表意见！

报名方式：
跟贴或短信联系：I38Ioo993o9 番茄

小ta

时间对不上呢。。。下午要接人晚上有事。。。
关注总结贴吧！

课程培训成果直接看论坛界面就是，目前科普组与语文组在新人培养方面需要更多关注。
http://www.ygclub.org/bbs/thread-3066-1-1.html
http://www.ygclub.org/bbs/thread-3014-1-1.html
http://www.ygclub.org/bbs/thread-2972-1-1.html
http://www.ygclub.org/bbs/thread-3024-1-1.html

至于接下来的计划，更希望看到实质性的东西。
比如阳光er如何利用外部资源，包括新学校开发是应该采取何种形式，现有资源情况如何，已有外部搭建的“关系”如何在拓展学校开发上给与支持。
要责任到人（有点社会主义口吻但是我们需要执行力）

至于内部的专业性建立，寒假关于课件的开发依旧要提上日程，在课程培训中发现还是不少人对阳光已有课程的专业性与合理性提出质疑，现在阳光有不少专业组织的人士处于初级了解阶段，这些都应该连接起来，采用专业性与咱们的实践性进行一个结合。
针对这个学期的一些突发状况，我觉得阳光er有必要开始针对年级进行课程开发，这样更有针对性与合理性。

立夏

哦？周日下午呀，要是周六晚上就好了。。。。。

枫海飞翔

桃园要拆啊···
  晴天霹雳  囧

末那

争取吧，待定。

tomato

MS大家周日都比较忙，例会就改在周六晚上6点，计算机培训结束后开始！

浮游

哈哈，改晚上的好，如果是周日就参加不了了。
报名

曾一可

周六晚上哈，应该可以
不过周六下午有什么活动吗？

leeyupeng

报名周六例会。
周日活动参加不了了。

蕾蕾豆

报名参加

杨卢克

幸亏改到周六了，周日家里下水要维修，全天待命。
报名参加。

立夏

hoho~~报名咯~~~

洛英莼

周五要献血，如果我还活蹦乱跳就去旁听~
最近我要少说话多做事了。低调，低调....

沈繁弱

周六周天拍片，时间全满。会有会议记录的上传吧

末那

报名，华丽丽的一天

贺兆星

参加，并在会前放一个发生在北师大若干年前的一个讲座视频《百年震撼》，是有关传统文化的，但相信大家都会有所震撼的。欢迎关注。

Jester

火热报名
很火热的周六~

小ta

这次又是一个开放性讨论环节，介意大家都先带着点想法过去讨论，然后最重要的是确认下来如何执行以及相关负责人。不然如此大的一个话题，我想一次性会议不能讨论定性吧！

子涵

报名……

Jane

好热闹哦，报名参加！

子涵

18# 小ta

不如主席团先列出几点想法，大家可以就此讨论或者发散开去~~~
或者说本就已经打算例会上来说了……

小ta

我想原来猫导的讨论贴里说了些，然后番茄也归纳了内外两方面的因素，我们现在需要的是计划表和责任人。

anniewang516

我是新人，没有参加过例会，请问需要提前准备什么东西吗?

雪峰

这么多会？ 和计算机组的是一个么？

末那

紧接计算机组培训之后

兔宝宝

从学校回来后就去参加活动。

sisse

周六有事不能参加了，含泪飘过

贺兆星

23# anniewang516

自我介绍后先旁听，并在合适的时机发表一点自己的观点

Brian

例会时间有点晚，住的地方又有点远，所以不参加了，虽然作为新人，但是我已经把自己看作是阳光人，看到阳光所做的事以及团队的热情，我很感动。
对于阳光的发展，在下和各位一样很关心，下面是些想法和各位share一下：
一、阳光发展方向：专业的志愿者服务
1.专业的课件：阳光已在此积累了丰富的经验，如各个课件、教学任务、目的等；
2.专业的组织：内部有专业的教课流程；
3.专业的活动宣传：利用自身资源和周围资源以活动形式提高大众对民工学校、学生的重视和帮助；（这点是个机会，可以提高阳光的level，具体行动见下文）
二、目前形势
1.资源少，志愿团队多；
2.课件相比其他志愿者团队比较好，这是我们的优势；
3.虽然作为新人不太了解内部团建，但是感觉可以改进；
4.利用资源项目少；
5.志愿者流失率高；
三、解决方案与行动
1.针对资源问题三个方法：
A.与其他志愿者队伍合作——可能性很小；
B.加强与学校长期合作——空间很大（具体见下文3、4点行动）；
C.开源：我们目前的受众核心对象是民工学校，正像一可说的拓展其他领域不利于我们发挥优势，所以只能开拓更多的民工学校，外联部可能有一批北京民工学校名单，如果没有可以到北京没办教育网下载，还附带联系方式，也可以打电话到区政府、街道办查找。所以需要外联部，甚至每个人有空时联系一下自己所在区域的学校寻找新资源；

2.课件是我的优势，我了解的少，对于改进老人肯定有经验，再次不必多说；

3.团建：我想团建的目的是加强自我管理更好地长期与学校合作，服务孩子们。但是学校为什么需要我们？首先是信任，我们有严格的组织，专业的课件，但怎么落实到纸面得到学校认可是关键：课件就不用说了，我认为当阳光与学校洽谈支教时，可以签一份协议，协议包括授课内容、目的、时间等，每学期结束我们就协议写一份总结报告给学校盖章，一是我们阳光对学校的尊重和对工作的负责，二来也体现学校对我们阳光组织和工作的认可，这样拿着这些“经验”还可以开拓新的资源。

4.开发资源项目活动：
我们所有的项目是更好的服务于孩子，但是首先要过学校这关，因此要清楚学校的需求，上网差了些资料学校一般关心3个问题：资金、师资、生源、声誉，以上几点由于阳光是公益性组织，不能直接满足学校需求，但可以曲线少量满足：
A.网站活动项目：
我们阳光网站可以开辟一个学校专栏，主要介绍学校情况，当然尽可能正面积极宣传，可以按照学校提供资料宣传，加强与学校的合作，提升网友对民工学校以及阳光的认识；
B.捐赠活动项目：
所有的阳光人有责任有义务组织捐赠活动，因为各位成员可能来自公司、学校等团体，其中不乏一些公司要员，各位可以建议公司工会或者其他组织把内部淘汰的电脑捐给学校，哪怕一件都行；有IT部修缮，把所有捐赠物集中，找一个特殊的日子在学校（或其他免费场所）举行一个捐赠会，可以邀请校方、公司方参加发言，同时邀请北京免费媒体、报纸报道，同时阳光网站发布；
C．节日活动项目：
利用特殊节日（六一、教师节、元旦等）与阳光合作的所有校方沟通，在特殊节日举行联欢会，联欢会节目有各学校自己承办，然后选择节日临近双休日举行，地点可以在民工学校，也可以免费借用附近大学礼堂（学校学生会很乐意做这些公益活动），如果阳关能拉来赞助更好，如果没有也可以借助学校学生会拉赞助作为孩子们表演节目的奖品。甚至找免费媒体报道；
总之以上项目活动校方都可以宣传自己，为自己获取资源，相信会打动一些校方参加，而且阳光也可以通过以上活动提升自己，以及提升社会对民工学校和孩子们的关注。

5.要留住志愿者就要让他们多参与以上项目活动，真正了解阳光和阳光所做的事，让每个成员为有意义的事付出行动，那样每个人更愿意留下。

以上欢迎大家提出意见，如果可以，大家集体出一份详细行动方案。

老大不小

报名一个！把咖啡屋挤爆！

加肥猫

会爆吗？可能还要带两个朋友过去~~

tomato

例会时间有点晚，住的地方又有点远，所以不参加了，虽然作为新人，但是我已经把自己看作是阳光人，看到阳光所做的事以及团队的热情，我很感动。
对于阳光的发展，在下和各位一样很关心，下面是些想法和各位share一下 ...
Brian 发表于 2009-11-20 18:43

谢谢Brian给出这么详细的行动建议！/brow

liwen

ding~