本帖最后由 启中 于 2015-5-29 15:19 编辑
虽然在阳光做了1年多的课程建设方面的副主席,说实话在课程建设上也没什么建树,我自己也是大部分时间在英语组活动,其他课堂去的不多,对于其他课程组的帮助实在有限。所以这里将我观念中的课程建设经验做一个总结,写在论坛里并求讨论,不一定能形成一个放之各组皆准的课建方法,只是希望各组各课程各项目点能够相互借鉴,从中汲取自己觉得有用的地方。
首先各组的课程建设是由一个副组长牵头,经过之前在论坛的讨论,课建副组长的职责大概有以下这些:
1 开学前开课安排:确定上课内容,上课主讲,课程目标。 参照开课标准http://www.ygclub.org/bbs/thread-8943-1-1.html
2 与项目负责人沟通每次活动的主讲情况。(课前确定主讲,告知项目负责人)
3 新课程引入的讨论和建设
4 现有课程的总结改进。
5 新主讲的培养,召集主讲试讲。
6 组织组内授课经验分享
7 监督课程质量、参考课程观察团模板
8 监督课前教案发布,课前沟通,课后探讨总结
9 教案、资料、影像、教学经验等的整理、保存、分享。教学用具和教材的保存。
10 配合阳光的课建工作:教学评估、教案整理、优秀主讲教案评选等等
这些工作中
属于上课质量保障方面的:1,2,7,8
属于课程积累改进方面的:3,4,8,9
属于对主讲培养方面的:5,6
我理解的课程建设,主要是上面的后两条(也可能理解的不对)
课程的积累和改进,主要体现在新教案编写,老教案改进,教学素材/教具的保存,这些方面工作能够做好,对于提高我们的课程质量还是很有帮助的。并且能够为后来者留下宝贵的财富,减轻他们的负担。实现知识积累和传承,塑造阳光的品牌形象,提高核心竞争力。
新教案编写:
- 了解授课学生的年级和知识水平,学生大致数量
- 了解学生学校是否平时已开设了相关课程,是否已学过相关知识
- 通过适当的方法激发学生的学习兴趣,获得最佳授课效果
- 教案应按一学期为单位,(如果可能)整套教案应形成一个系统,前后衔接合理,难度上由浅入深。在学期前经过讨论,拟定一个教学大纲。
- 课堂环节设置上,可采用引入(引起学生的兴趣和主动性),新授,练习,总结复习、课后思考(作业)等环节。可参考:http://www.ygclub.org/bbs/thread-5194-1-1.html
- 编写教案应足够详细,索引资料完整,使以后的主讲能够直接参考和使用,并在基础上做出改进。
- 如果因为主讲准备教案比较仓促,可在课后补全教案内容。
老教案改进
- 教案模块化:整套教案有一条明确的主线,明确的教学目标。在此基础上可以发展不同的支线教学内容。主线上每一部分的教案可以有不同的版本,不同的讲法。主讲用到此套教案时可以选择用哪一版本来讲。
- 每次课后讨论总结教案和教学方面的问题,并在论坛总结贴中留下记录。
- 一学期授课完成后做整体和各部分的总结评估,考虑教学的进度、难易度等方面是否需要调整,总结每次课中发现的问题,待注意的事项,如何改进等。根据讨论结果更新教案内容。更新后在组内发布。
教学素材/教具的保存
对主讲的培养
- 鼓励每一个来参加活动的志愿者走上讲台。
- 在准备教案时,将一部分内容交由新人来负责,增加新人的参与感和主人翁意识。
- 新老主讲共同备课,鼓励新主讲提出自己的教学方法和思路。
- 对于新主讲可采用正式试讲评估的方式,也可鼓励按照一定步骤积累经验走上讲台,可参考:带小组活动—>课堂的一个环节—>讲半堂课—>讲整堂课,并提出需要注意的问题,给出改进的建议。
- 鼓励新人以主讲心态来参与课堂,思考如果自己是主讲会怎么来讲。
- 帮助新主讲找到论坛里经验分享的帖子、视频以及教学素材等,供其学习借鉴。
- 定期组织课程组讨论会或在学期例会由老主讲分享教学经验。
大家看看有什么遗漏的,有什么意见。各个课程觉得里面有哪些不适用的,或者有更好的课建思路和做法,可以写出来共同探讨。
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