阳光2011年目标:
1、继续稳定与巩固阳光已有的核心课堂建设(新人引导与培训内容调整、主讲与助教的培训完善等)
2、推广阳光核心管理层面的金字塔管理架构,确保沟通畅通,决策有力,大家能在最有效率的环境里协同合作,增进跨组交流,做到互通有无。
3、完善新项目开发流程,在阳光对外沟通中建立起完整的联动机制,明确阳光外联范畴与相应的管理机制。
阳光2011年组织架构图:http://www.ygclub.org/bbs/thread-5171-1-1.html
主席团细化到每月的工作计划,涵盖监督计划:
上半年——
1、2月中旬(15日)前后,即在第二次例会前向主席团递交新人试讲评价标准与主讲评估报告——负责人:豆豆、卢克
2、2月中旬(15日)前后,即在第二次例会前向主席团递交新的新人培训具体细节,包括内容转换为主讲、助教培训的强化,明确新人成长路线等——负责人:九月牵头,紫苏、老大不小、小赖、立夏、子涵、KK等人的小分队
3、2月19日例会前,确定课程组与职能组递交组内金字塔架构成员,并且提交新学期预算,会上讨论通过;开始着手组织安排新学期课程主讲名单(2月26日之前递交给主席团)——负责人:各课程组与职能组组长
4、2月中下旬确认原计划的几所学校开课情况——负责人:Jester汇总各学校项目负责人的反馈
5、2月26日安排一次主讲技巧培训——负责人:小ta牵头,丹丹姐
6、开学之前设定阳光主页 ——负责人:波仔
7、3月初2011年春季项目活动正式展开,持续到5月底6月初,制定项目时间表,半学期项目总结反馈——负责人:项目组、团队组、各课程组的核心志愿者们
8、3-5、6月期间的新人培训、新人试讲活动参与和评估——负责人:豆豆、卢克、兆星
9、制定阳光外联项目工作计划流程,圈定外联接洽事务范畴与时间轴要求,针对有可能再次出现的捐赠物品、钱财等情况做好如项目计划书,项目跟进与反馈等制度——负责人:主席团牵头、Jester、兆星、番茄
10、阳光8周年庆
11、夏季可以考虑的科技馆、天文馆、中央美院等活动安排,具体须提前安排
12、6月18或者6月25日春季总结例会——负责人:主席团
13、论坛、百科的更新——负责人:IT组与计算机组,即波仔和小傅等计算机组核心成员们(上半年逐步完善,下半年实际操作)
时间
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负责人 |
工作内容 |
2月中旬(15日)前后
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豆豆、卢克 |
递交新人试讲评价标准与主讲评估报告 |
2月中旬(15日)前后
开学前准备一次大型新人培训 |
九月牵头,紫苏、老大不小、小赖、立夏、子涵、KK等人的小分队 |
交新的新人培训具体细节,包括内容转换为主讲、助教培训的强化,明确新人成长路线等
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2月19日例会之前
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各课程组与职能组组长 |
确定课程组与职能组递交组内金字塔架构成员,并且提交新学期预算 |
2月26日之前
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各课程组组长 |
开始着手组织安排新学期课程主讲名单 |
2月中下旬,2.27项目组培训
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Jester汇总各学校项目负责人的反馈,请提前商议 |
确认原计划的几所学校开课情况 |
3月初 |
小ta、冯丹丹 |
主讲技巧培训 |
开学之前
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波仔 |
设定阳光主页 |
3月初——5、6月
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项目组、团队组、各课程组的核心志愿者们 |
项目活动,制定项目时间表,半学期项目总结反馈 |
3-5、6月期间
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豆豆、卢克、兆星 |
新人培训、新人试讲活动参与和评估 |
上半年,应该会延续到全年,定期整理先吧! |
主席团牵头、Jester、兆星、番茄 |
制定阳光外联项目工作计划流程,圈定外联接洽事务范畴与时间轴要求,针对有可能再次出现的捐赠物品、钱财等情况做好如项目计划书,项目跟进与反馈等制度 |
6月份 |
所有阳光er |
阳光8周年庆,夏季可以考虑的科技馆、天文馆、中央美院等活动安排 |
6月18或者6月25日 |
主席团 |
春季总结例会 |
下半年 |
IT组与计算机组 |
论坛、百科的更新,上半年逐步完善,下半年实际操作 | |