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[阳光例会] 【活动总结】2014年7月12日第三次阳光例会总结

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发表于 2014-7-14 16:17:41 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
本帖最后由 jemmun 于 2014-7-14 16:44 编辑

第三次阳光例会报名12人,实际到场12人.感谢到场的各位志愿者保障阳光例会的存在.

这次例会预计2个小时,实际1个小时多一点就结束了,其间还是争论不断,有一次发扬了阳光例会的优良传统。

由于很多东西已经做过总结,这次例会没有保留总结的流程。

把例会第三个阶段的内容提前到第一个阶段,关于暑期歌路营的培训。很遗憾的是,报名以及排队报名的志愿者只有很少人到场参加这次例会。本来是要跟大家口述一下这次培训的前因后果,看来只能写在这儿了。
鉴于LEAD阳光与郭氏基金和歌路营的三方合同已经签署,现在可以正式跟大家说一下培训的事情了。
这次培训主要由香港嘉里郭氏基金北京办事处出资,委托北京歌路营文化发展有限公司来对北京LEAD阳光志愿者俱乐部提供《创.可乐》与《跟大师学艺术》两门课程的培训。我们作为受培训方是直接受益于郭氏基金的“星火燎原”项目。这里要直接感谢郭氏基金对我们的支持。感谢@bingguo 以及促成这件事情的郭氏的几位冰果的领导同事。
郭氏的“星火燎原”项目给公益组织提供长期支持的一个项目,经过阳光和郭氏的协商认为能够提供高质量的课程培训是较为合理也是非常值得的一种形式。因此最终找到歌路营为阳光提供相关的课程培训。
当然,作为长期从事流动儿童支教的阳光,也是受益一方,我们有责任和义务把培训的内容以及经验带给孩子们。因此在合同中我们注明将在下一个教学年度为怀柔育才、爱家倍、以及石景山水厂大院的孩子提供这两门课程。因此这次培训,我们也是培养下学期主讲的一个环节。
关于这次报名,阳光经历了好几个学期项目报名的青黄不接,这次培训活动出现了近几个学期以来很少见的名额秒杀的情况。作为主席团成员也觉得阳光在专业培训方面缺失太多,任何一个组织或者平台到达一定的阶段都应该尝试给成员提供专业方面的一些培训。我想这次也给大家拓宽了一些工作的思路。也就是说,这次培训我们不能光以培养主讲为唯一目的,我们同样还会为志愿者提供体验专业课程的机会。
还有一点想跟大家说,这应该是阳光第一次跟基金会有这样的合作,郭氏对咱们的印象也是非常的好,因此希望大家珍惜这次机会,虽然培训的强度是很大,但是希望报名的同学都能坚持下来。通过我们的表现为其他同学争取更多这样的机会。PS:郭氏在这次培训上面也是花了不少的钱,咱们每一位志愿者什么都是有资金成本的。真心希望大家珍惜这次培训。

鉴于各方面的平衡,例会上决定,我们对这两次培训的报名情况作一下调整:
1、鉴于下学期三个项目点主讲的任务,如果有兴趣作者三个项目点其中一个项目点主讲的志愿者可以优先通过。
2、不论是主讲还是为了体验课程的志愿者希望大家可以选者其中的一门课程,退出一门课程的名额可以让更多的同学来体验课程。
如果两门课程你都想并且下学期都能做主讲,你仍旧可以保留两门课的报名名额,但是我们也不建议这样。


第二个阶段讨论的点集中在论坛项目板块改版。
到现在我们常规进行的项目都维持在7-8个,而且现在的七个项目点都是相对比较稳定。我们想把项目板块作为一个分区,然后把个项目点作为一个板块存在。每一位项目负责人可以在项目板块发不同的帖子。不再仅限于召集贴和中结贴,希望项目负责人能更有创造力也希望各项目组通过论坛聚集更多人气。

第三个阶段是新人注册流程,我们将会把注册前的问卷改变一个位置,具体细节还会商讨。

本次例会中重要的是歌路营培训的调整,本周我会分批给大家发短信告知调整内容。感谢大家的参与。

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发表于 2014-7-14 16:50:25 | 只看该作者
辛苦啦~
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发表于 2014-7-14 19:20:05 | 只看该作者
辛苦,看来需要和每个重复报名的人单独沟通了。
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