根据上一次阳光例会阳光志愿者大会决定，团队组可以对各课程组的新人培训提出要求现团队组提出要求如下：
1.课程组新人培训主讲可以由课程组组长及由组长指定的组内其他最多三人担任，即每组最多有四个人可以担任培训主讲，请将四人名单于下次阳光例会之前提交团队组；
2.下次例会之前课程组可以不向团队组提出整体主讲名单自行举办培训，但需要提前两周告知团队组并确认主讲人员，此时期内的培训主讲直接写入课程组主讲名单，组长之外的新主讲不可超过三名；
3.若课程组组长下次例会之前提交的主讲名单人数为三人，则至本学期结课为止不得更换主讲人员名单，若提交人数少于三人，可以在学期中间提交新名单至最多三人，已提交人员不得更换，新提交人员自组长向团队组提交名单之后两周内不得担任培训主讲；
4.只有已经确认的培训主讲和组长可以发起培训召集并担任主讲，其他人不可以，如有特殊情况需要临时替换主讲，必须由已经确认的培训主讲担任替换主讲，课程组培训主讲可以跨组主讲；
5.已有的团队组培训主讲不占用课程组培训主讲名额，团队组主讲可以主讲课程组的培训；
（已有团队组主讲名单：含笑、鹏鹏、旅行、马可、姗姗、冰果、贵子、永锋、陶小萄）
6.参加培训的新人必须已经在阳光论坛注册并通过审核；
7.课程组培训最少要提前24小时在阳光论坛“团队建设”版块发布培训召集帖，培训后需要发布总结帖；
8.课程组培训必须包括三个版块的内容：①阳光的组织简介②参加课堂活动的流程③在课堂活动中不要做什么，其他内容可以由主讲自己决定，团队组将于近期发布这三个版块内容的参考性意见；
9.除怀柔育才之外，其他项目点不可以在本项目点项目活动进行的时间进行培训；
10.培训时间不得低于45分钟，请培训主讲注意记录开始与结束的时间，在总结帖中注明；
11.本“要求”根据阳光例会赋予团队组的权力起草，欢迎讨论，如有人希望更改其中条款，请提出例会动议，由阳光例会决定是否更改。
团队组
2014.3.17
注：上述要求已经在例会后跟各课程组相关负责人沟通确认过，现在只有计算机组确定了全部培训主讲名单。
已经确定的主讲名单：
计算机组主讲：平平，立夏，混沌，小文辉
英语组主讲：小鱼
其他组：各组组长
简单说明：
1.首先，如果要希望各组有一个高一点的培训质量，应该做一点约束；
2.培训应该不是谁都能讲的，相信各组长也不会特别随便的随意指定主讲，所以对主讲人数做一定限制，但是具体一个课程组可以有多少人来讲，可以下次例会再商榷，下次例会之前，我觉得一组四个应该是够的；
3.过去两年里团队组出过一些特殊情况，临场指定完全没有准备的人来主讲，希望各课程组可以杜绝，所以，新指定的主讲最少要准备两周才能进行培训；
4.阳光的所有活动貌似都是要发召集帖和总结贴的吧~
5.45分钟，应该是阳光有培训以来最短的时间；
6.阳光在2011年以前的培训是在项目点上进行的，后来改为现在的不在项目时间进行，原因是，无论怎样的培训，都有大约一半人参加一次活动后彻底失踪，不在项目点培训，就相当于让这一半一定失踪的人不能进入课堂，反向提高课堂质量，如果有人认为此条应该改变，请下次例会提出动议；
7.到现在为止，只有英语组和计算机组向团队组提交了主讲名单，请各组务必注意如果有新主讲名单，请在培训前两周通知团队组。
发表于 2013-12-23 10:58:59
收藏
支持
反对
发表于 2013-12-23 11:43:21
效率好高啊!
楼主