LEAD阳光

 找回密码
 注册必读

快捷登录

搜索
查看: 3464|回复: 13
打印 上一主题 下一主题

[阳光介绍] [新人必读]十个帖子了解全阳光

[复制链接]
跳转到指定楼层
1
发表于 2013-9-15 20:39:12 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
本帖最后由 make_fool 于 2013-9-17 09:34 编辑
    以下十个帖子是经过筛选之后推荐给阳光新人们的,希望各位新加入LEAD阳光志愿者的朋友们仔细阅读,了解阳光,知道自己在阳光可以做些什么,孩子们又需要你怎样做。

    1.第一堂课请让我们和孩子们一起约定——写给主讲
    http://www.ygclub.org/bbs/thread-5228-1-2.html

    2.不要放大孩子的情緒,要相信孩子之間的治愈力量
    http://www.ygclub.org/bbs/thread-6744-1-2.html

    3.助教职责与给助教的建议  
    http://www.ygclub.org/bbs/thread-5432-1-1.html

    4. 周末课堂主讲老师和助教老师问题交流帖
    http://www.ygclub.org/bbs/thread-6224-1-1.html

    5. 【助教老师】-其实,你能做的有很多~~
    http://www.ygclub.org/bbs/thread-6307-1-1.html 

    6.经验之谈(语文组)
    http://www.ygclub.org/bbs/thread-2677-1-14.html

    7.师范学院学不到的——一本书的相关总结
    http://www.ygclub.org/bbs/thread-6391-1-1.html

    8.来阳光参加志愿活动的意义是什么?
    http://www.ygclub.org/bbs/thread-4388-1-1.html

    9.优秀讲师经验分享上篇——阳光课堂实操手册
    http://www.ygclub.org/bbs/thread-5285-1-1.html

    10.下篇——路漫漫其修远兮,吾将上下而求索
    http://www.ygclub.org/bbs/thread-5287-1-1.html


2
发表于 2013-9-15 20:47:38 | 只看该作者
3
发表于 2013-9-15 22:56:38 | 只看该作者
版主费心了啊
4
发表于 2013-9-16 08:31:35 | 只看该作者
8.来阳光参加志愿活动的意义是什么?
http://www.ygclub.org/bbs/thread-4388-1-1.html
保持链接一致性!
5
发表于 2013-9-16 08:38:48 | 只看该作者
6
发表于 2013-9-16 09:38:34 | 只看该作者
回复 4# 三足乌


   保持了~
7
发表于 2013-9-16 09:38:43 | 只看该作者
我也来了解一下~
8
发表于 2013-9-16 10:57:17 | 只看该作者
马可好有心,顶~~
9
发表于 2013-9-16 14:03:08 | 只看该作者
很好很强大的帖子啊!
10
发表于 2013-9-16 14:04:42 | 只看该作者
建议:
最好做个分类,一部分是关于课堂的,一部分是关于阳光的。
关于课堂的,从参加第一堂课开始到课堂上需要注意的,与孩子沟通的一些注意及技巧,以及助教/主讲在课堂的职责等等相关
关于阳光的,加入阳光的意义,阳光的培训,阳光的课堂,阳光的运作模式,阳光的线下活动
11
 楼主| 发表于 2013-9-16 18:21:10 | 只看该作者
回复 10# 九月


    九姐这个意见好~哈哈
12
发表于 2013-9-17 08:04:40 | 只看该作者
再了解一下,马可辛苦~~
13
发表于 2013-9-18 18:22:52 | 只看该作者
回复 11# make_fool


    期待团队组的美丽绽放!
14
 楼主| 发表于 2013-9-18 23:29:15 | 只看该作者
回复 13# 九月


   
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册必读

本版积分规则

小黑屋|手机版|Archiver|北京(LEAD)阳光志愿者俱乐部 ( 京ICP备13018722号-2 )  

GMT+8, 2024-11-11 14:59 , Processed in 0.034397 second(s), 14 queries , Apc On.

Powered by Discuz! X3

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表