各组组长或负责培训的人员请入

通天塔 · 发表于 2012-2-20 16:03:57

1、新添一下：团队组会统一发给参与培训的朋友附件的反馈表，作为这一个月培训反馈的重要内容，至于总结部分，可以作为线下3月例会的讨论内容或者另外的总结反馈会议，然后论坛发布总结帖都可。

2、希望每组培训中一些细节还是要注意，开始需要有个登记表，涵盖新人名字、ID、联系方式（手机、定期查收的邮件），接受反馈表需要有新人的邮箱，这个表格也是作为总结里出勤记录的登记。出勤记录我这里有个EXCEL表格，上面的名单即作为2012年春季可以参与活动的名单。活动的地方人员最好不要超过30人，团队组因为作为一开始人数肯定暴多，所以在破冰游戏上有所局限，所幸参与新人很给力，但人员过多和内容有点长间接也会造成倦意。

3、还有还是希望能够穿插加入互动环节，包括老人经验分享也是互动的，多让新人提提看法为好。团队组这次邀请的那个木兰志愿者的分享实在让人印象深刻啊！

旅行吧 · 发表于 2012-2-20 16:27:34

登记表=出勤记录表格？谁来准备打印出来？

九月 · 发表于 2012-2-20 16:48:23

本帖最后由九月于 2012-2-20 16:49 编辑

还有，提醒各组负责培训的童鞋，培训的时候还是要提醒一下，关于发送报到邮件到团队组邮箱的事情。这次新人培训中有几名新人是未通过审核的（没有发送报到邮件的）

九月 · 发表于 2012-2-20 16:52:44

回复 2# 旅行吧

登记表是说培训时准备的表格，这个表格可以是负责培训的童鞋来准备，里面涵盖的内容就是小塔说的那几项。
在最后培训都结束的时候各组的培训登记表最终登记一下就出来了本学期参加活动的人员名单了。

蕾蕾豆 · 发表于 2012-2-20 21:44:17

准备好啦~~~唔呵呵

make_fool · 发表于 2012-2-20 21:48:10

介个...我可以看看培训反馈吗？？

通天塔 · 发表于 2012-2-21 08:56:26

回复 6# make_fool

到时候整理一下给你，每个培训讲师都会收到，而且还在和小傅说是否大家做下来一起反馈一下这种培训形式为好，也许是在3月例会上？

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