附议数 | 表决情况 | 动议发起人 | 内容 | 结果 | 备注 |
8 | 9|0|2 | 永锋 | 新人注册时,加参加职能组选项。 | 通过 | |
7 | 8|0|3 | 启中 | 建议各课程组设立两个副组长:一个主管课程建设,一个主管团队建设。其中一个副组长可以由组长兼任。或者提供课程建设和团队建设的接口人。 | 通过 | |
7 | 7|2|2 | 马可 | 项目负责人经组长或主讲同意批准某个不符合标准的新人进入课堂时由新人填写并在召集帖标明。请在召集帖通过报名的回复信息标注“没有参加过培训+哪位主讲或组长特批+哪位项目负责人批准”,以避免不必要的沟通成本。 | 通过 | |
6 | 5|5|2 | 马可 | 参加过两次公开课的新人可以进入课堂,但仍需参加新人培训。 | 未通过 | |
5 | 7|0|4 | 老姚 | 建立,志愿者与学生,一对一链接的,设想。 一对一的初步模式,与学生一对一访谈,与家长一对一访谈,与学生的老师一对一访谈,终身帮扶,离开阳光志愿平台也可也以私人友谊的方式建立链接。 信息沟通,建立友谊,比传授知识和方法更重要,带来眼界和见识比学习成长更重要。由老姚牵头设计一个一对一的模式。 | 通过 | |
4 | 5|1|5 | 启中 | 讨论并确定这两个副组长的工作职责,形成明确的细则下发各课程组,指导日常工作。分别由课程建设组和团队组牵头。【说明:此工作职责并没有强制性(貌似在阳光啥都没有强制性),只是给各课程组的指导意见,目的是各组管理成员知道需要做的事,以及应该如何做才能把管理工作做好。因为有些组的组长隐退,新上来的组长副组长未必有经验,让他能更快熟悉运作方式;另外也让有意向承担任务的新人明白,一个组的管理工作并没有多复杂,勇于走出这一步。】 | 未通过 | |
1 | 马可 | 对各课程组的培训要求作出确认,如果有人对各款项有异议,可以会上提出动议修改 | 时间不够未讨论 |
小ta 发表于 2014-4-15 10:21
一点疑问:就是通过了”建议各课程组设立两个副组长“,但是没有通过”讨论并确定这两个副组长的工作职责, ...
欢迎光临 LEAD阳光 (http://ygclub.org/bbs/) | Powered by Discuz! X3 |