LEAD阳光
标题:
【活动总结】3.26 阳光三月份例会总结
[打印本页]
作者:
Oren的小鱼
时间:
2011-3-27 21:54
标题:
【活动总结】3.26 阳光三月份例会总结
会议时间:3.26 14:30-16:00
会议地点: 原点咖啡
参加人员:小ta、Breezefu、Jester、linzi、Felicia、螃蟹、立夏、末那、加菲猫、Axedo(小8)、倩倩(英语组新人)、Oren的小鱼
会议内容:
1、关于 新人培训:
时间安排:团队组在每个月月初开展一次大型的新人培训,即不再在每次学校活动中安排新人培训。
参加人员:顾名思义~~新人;
这里补充强调:即使是在活动过程中已经成为助教、主讲的“老队员”(没有参加过新人培训的),建议也要参加新人培训
新人的成长主要有两个方向(课程方向只是其中的一个方向):
1、课程: 新人旁听-助教-主讲成长历程 2、职能:融入职能部门,处理协调阳光事务
新人培训主要内容:1、阳光志愿者俱乐部介绍、2、新人成长路线、3、课程、阳光事务、志愿者经验等多种分享 Q&A
通过新人培训可以更加全面,更加立体的了解阳光,在经验分享以及Q&A环节,还可以解答更多的疑惑,汲取更多的知识,激发更多的灵感。故而说~~在周末课堂中成长的“老队员”也是很有必要参加新人培训滴哦~~~
3.5新人培训:
http://www.ygclub.org/bbs/viewthread.php?tid=5208&extra=page%3D1%26amp%3Borderby%3Dlastpost%26amp%3Bfilter%3D2592000
3.5新人培训总结:
http://www.ygclub.org/bbs/viewthread.php?tid=5251&extra=page%3D1%26amp%3Borderby%3Dlastpost%26amp%3Bfilter%3D2592000
在实际活动过程中的简易新人培训:
时间安排:各课程组协调安排
参加人员:在两次“新人培训”间隔期加入的新队员们
培训方式:课程组的“新人接待”的核心志愿者负责,团队组会发送邮件资料给课程组予以熟悉后自行对新人进行讲解。
讨论
:在月末,下一次大型 新人培训之前,团队组和课程组之间,应该予以沟通,确认需要参加培训的人员名单,并通知到人
形式:邮件etc.
同时请各组负责新人接待的核心志愿者明确,关于新人的留意情况,交流对象除了各组组长之外,也要主动汇报给团队组九月,具体新人接待职责请九月跟进并及时与各组交流。
2、关于 新人试讲:
时间:各课程组自行安排
试讲与课程内容反馈(如有问题)上报对象——课程建设组豆豆负责
内容安排:建议组内负责“课程建设”的核心志愿者和“新人接待”的核心志愿者进行组织,同时可以知会团队组配合,邀请老人参与并分享经验。
不仅是试讲的反馈,更重要的是组内试讲时要进行课程建设的分享
。
形式:各课程组自行安排 and
联合试讲
3、关于反馈表的再一次强调:
关于反馈表的提问:
http://www.ygclub.org/bbs/thread-5357-1-1.html
助教反馈表
http://www.ygclub.org/wiki/index.php?doc-view-554.html
学生课堂情况反馈表
http://www.ygclub.org/wiki/index.php?doc-view-556.html
填写/收集方式:
1、现场填写:以经纬为例,3.26下课之后,利用课后十分钟,我们一起填写了助教反馈表~~大家综合意见,然后由刘文童鞋更新
2、课后更新:回去之后,由助教更新
观点1:即时更新:对于课堂整体情况记录是
最直观的第一印象,对于实际效果与预期效果的差距,可以
即时沟通
,以便于更好地把握节奏,为下次课提前做好准备
观点2:回去更新:对于课堂情况有
更深入的思考
~~正所谓透过现象看本质,分析出现问题的更深层次原因
结点
:即时更新有可能太主观,不一定能发现问题的根本原因
回去更新有可能因为时间耽搁 对课堂情况的记录~~是凭印象记录,或者没有及时跟主讲沟通,有可能把简单问题过于复杂化
结论
:根据每个课程组自行采用观点1或者2交由主讲或者助教进行更新表格,但不管是谁更新,课程组长们要负责叮嘱更新。项目组提供纸张,并对课程组进行课后与论坛总结的提示。
表格形式:
1、正反面:正面助教反馈表 背面:学生课堂情况反馈表
2、其他形式
目标:落实到人,落实到时限,落实到效果
提醒方式:2次甚至多次提醒
主要负责人:课程组~~在类似于weekupdate中,提醒主讲、助教及时记录反馈表
活动现场:项目负责人再次提醒
活动结束后:再次提醒~~~
4、关于外联——小ta落实
目前阳光外联活动主要涉及两个~~学校项目and其他活动(科普活动、捐书捐物活动、兄弟单位交流 etc.)
活动总协调:所有活动一定要跟小ta~~阳关的主席通报后方可开展
活动运作模式——全体阳光er共同动员起来!
学校项目:项目组and 经验丰富的老队员牵头进行,不仅是正在进行的学校项目,部分外出活动也可以邀请曾经合作过的学校参与。
其他活动:经验丰富的老队员带领新成员冲锋陷阵~~
采用“老带新”的方式进行
活动参与方式:
论坛会设置新的外联板块,以项目为单位发帖,无论是否谈成,即使做到同步更新进程(涵盖联络人、执行者信息等)
大家可以广泛发表意见 建议~~
待活动进入到执行阶段~~欢迎大家踊跃报名,积极参与~~
5、关于最近的外联新闻报道
(1)“百度百科为光明学校捐书”活动预计于4.3在光明学校进行!~~~待论坛更新~~——负责人:小ta&光明学校项目负责人
就此,讨论了关于新闻报道是否属实,是否客观的问题
(2)4月份会先试点与“4月公社”的博物馆参观活动——负责人:末那
6、关于 培训
讨论了是否也要积极联系针对学校老师的培训的这一话题
7、下次例会时间——预计4.23 or 4.24
以上,是3.26阳光三月份例会总结
有不完善 or 记录不属实的地方请大家及时更正~~
华丽丽地吐着泡泡飘过~~~
作者:
Oren的小鱼
时间:
2011-3-27 21:55
躺在沙发上,继续吐泡泡~~
作者:
bingguo_411
时间:
2011-3-27 22:43
没参加会议的飘过,看过小鱼以前的会议记录,写的真好
辛苦啦
作者:
含笑幻子
时间:
2011-3-27 22:58
为什么开会出现了很多“?”呢~~~难不成是让我们自己去想嘛~~~吼吼~~
作者:
含笑幻子
时间:
2011-3-27 23:00
那天确实出现了一些状况,所以没能去参加。可懿我错了。
作者:
小ta
时间:
2011-3-28 00:09
LS。。。
谢谢小鱼的更新,比上次英语组总结又更精进一步了哈~我做了一些小小调整和红字突出部分,然后这周会更新外联的事宜的。
作者:
可懿
时间:
2011-3-28 10:05
回复
5#
含笑幻子
看在你参加了两天的舞蹈助教,还是不错的,且原谅你吧~
作者:
小ta
时间:
2011-3-28 10:13
回复
7#
可懿
他还是很上心的,和表面上的玩世不恭不同,所以难得舞蹈组有男主角了,可以适当发挥教课堂上一部分热身活动吧~
不过含笑衣服被扯来扯去是怎么回事?
作者:
含笑幻子
时间:
2011-3-29 11:19
玩世不恭:对社会、对生活不满而采取的不严肃的态度。这个和我极度不符啊~~~
作者:
九月
时间:
2011-4-7 10:25
补上~~
作者:
小ta
时间:
2011-4-7 19:29
外联部分已经在事务区另开板块,希望能以公示的方式吸引到更多志愿者的参与。
欢迎光临 LEAD阳光 (http://ygclub.org/bbs/)
Powered by Discuz! X3