| 经过一些推敲，起草了一个纲要。 | 小律 | 2005-12-15 17:53 |
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| 起草了一个纲要。 意见、建议、疑惑，望随手记录下来，以便在适当的时候，讨论。 起草纲要的目的是什么呢？ 1、遇到发展志愿者、项目、组织活动会议等事情的时候，有依可循。 2、假定陈岩等某一两个骨干离开了北京，阳光可以继续。 就是这两个目的。 阳光志愿者LEAD纲要 第一章 总则 一、基础教育是把握未来，实现梦想的基石。阳光志愿者LEAD是由关注青少年基础教育的志愿者自发形成的开放性团队。 二、团队宗旨：关注基础教育中的弱势群体，帮助青少年实现获得基础教育的权利、推动基础教育均衡发展。 三、行动范围：教授基础知识、分享成长经验、培养人文观念、呼吁社会关注。 四、团队建设：安排志愿者服务的同时，积极组织志愿者间的交流活动，建设志愿者的精神家园。 第二章 志愿者 五、凡认同本纲要宗旨并愿意付诸行动的志愿者，在完整填写申请表后，均可成为本团队预备队员。预备队员应当在一个月以内选择参加工作组，确认所参加工作组后即成为正式队员。正式队员由召集人会议登记备案。 六、本团队成员，凡主动表示退出团队，或者一年内未参加过团队的活动，或者连续六个月无法与其取得联系，或者其行为违反本纲要的宗旨，均丧失本团队队员资格。 七、队员享有以下权利： 1、有选举权、被选举权和表决权； 2、参加本团队的活动； 3、获得除队员资料外的一切关于本团队的信息，参加所有会议。 4、对本团队及团队队员的工作提出批评、建议并进行监督； 5、根据自己的意愿随时参加或退出工作组。 八、队员应履行下列义务： 1、遵守本纲要； 2、维护本团队的名誉； 3、积极履行承诺，完成安排好的工作； 4、如果因为客观原因无法完成工作，应当及时通报并妥善处理。 5、联系方式如有变动，应及时通报。 第三章 工作组 九、本团队由工作组构成，队员可同时参加多个工作组。 十、工作组设置如下： 语文教学组、数学教学组、外语教学组、计算机教学组、艺术教学组、JA教学组、科普教学组、专题教学组、公共关系组、网站技术组、团队建设组。其中： 教学组负责实施基础教育； 公共关系组负责项目的发展、维护，与政府部门、其他组织、个人的联络沟通； 网站技术组负责团队网站的建设、维护、推广； 团队建设组负责队员招募、资料统计，组织读书会、年会等团队内部的交流活动。 十一、工作组设组长一名，副组长一名，在个人自荐的基础上由参加工作组会议的组员推举产生。 十二、组长负责召集工作组会议，拟定工作组工作计划并监督工作计划的实施情况，在组员自愿的基础上安排组员的工作内容。副组长协助组长工作，在组长不能履行职责时代行组长职能。 十三、工作组会议由该工作组全体组员组成，团队其他队员有权参加讨论。召集工作组会议应当至少提前三天在团队网站上公告时间、地点和讨论的议题。工作组工作计划应当经参加工作组会议的组员半数以上通过。 第四章 召集人 十四、团队设召集人五人，组成召集人会议，负责工作组之间协调。具体职责包括： 1、召集人同时是工作组的队员，应当积极参加工作组的活动； 2、团队的活动至少应有一名召集人与公共关系组该项目的联络人共同带队； 3、在工作组工作计划的基础上拟定团队工作计划； 4、监督团队各项目活动的开展和团队工作计划的执行情况，发现问题及时提出解决办法； 5、对团队内突发的影响团队稳定和项目成败的重大事件作出临时决定； 6、提议召开团队大会； 7、对团队队员和团队资产登记备案，对团队大会会议纪要存档。 十五、两名以上召集人有权提议召开召集人会议，并在团队网站上公告时间、地点和讨论的议题。团队其他队员有权参加讨论。 十六、召集人会议由提议召开者主持。决议须经超过半数的召集人通过。 十七、召集人在个人自荐的基础上由团队大会相对多数选举产生。召集人退出团队或不能履行职责或有五名队员联名推举有更合适人选时，由团队大会补选或改选。 第五章 团队大会 十八、团队大会是阳光志愿者LEAD的决策机构。其职权有： 1、审议批准和修改阳光志愿者LEAD纲要； 2、审议批准召集人会议拟定的团队工作计划； 3、审核团队工作计划的执行情况，监督召集人会议、各工作组履行职责的情况； 4、选举和更换召集人； 5、审核团队内部财产的使用情况； 6、决定其他重大事项。 十九、召集人、各工作组组长应当参加团队大会。团队队员有权参加团队大会。现场参加团队大会的队员才有投票权。无论召集人、组长、或普通队员，均一人一票。 二十、团队大会每年至少召开两次，由召集人会议提议召开，并由召集人会议推举主持人主持。两名以上召集人、四名以上工作组组长、十名以上团队队员有权提议召开临时团队大会。临时团队大会由提议人推举主持人主持。 二十一、召开团队大会应当至少提前一周在团队网站上公告时间、地点和议题。 二十二、团队大会的决议须经超过半数投票权通过。 二十三、召开团队大会应当对所议事项制作会议既要，由召集人会议存档。 第五章资产管理与使用 二十四、团队目前只接受与工作组工作内容相关的捐助。 二十五、捐助物必须用于符合本纲要总则规定的事项，不得在队员中分配。 二十六、与各工作组工作内容相关的财产，由各工作组组长、副组长共同管理，并在召集人会议备案。 | ||
| 没仔细看完 | 醒醒 | 2005-12-15 17:55 |
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| 先赞一个！明儿参与讨论～ | ||
| 没时间多看 | chenyan | 2005-12-15 18:21 |
| 瞄了一眼， 觉得， 作为纲要， 还是不涉及太具体的事情好， 比如语文教学组、数学教学组等等， 因为咱们的组织是在不断发展和改变的， 纲领不能三天两头的改啊~ 纲要就像咱们的宪法、基本法； 具体的应该属于实施细则的范围了。 | ||
| 还没仔细看 | 琪琪＊ | 2005-12-15 18:32 |
| 先赞一个！明天再来。 | ||
| 赞一个 | 王小晶 | 2005-12-15 20:54 |
| 读了一遍,条理很清楚. 有二个小小的疑问: 1.两名以上召集人、四名以上工作组组长、十名以上团队队员有权提议召开临时团队大会。 、是表示或还是和的意思呢? 2.每个小组五个召集人,这个数量是否合适? | ||
| ~陈严说的有道理～ | 欧阳严严 | 2005-12-15 21:34 |
| 不过总则嘛，不多推敲咱行那呵呵～～ | ||
| 解释（一），并 TO：chenyan、王小晶、欧阳严严。 | 小律 | 2005-12-15 21:55 |
| 首先，这不是辩论，只是解释这样草拟的原因。 一、关于陈岩提出的：纲要是不是有点太具体了，比如罗列了语文教学组、数学教学组等等的问题。 诚如陈岩所言，纲要应当像宪法、基本法一样，本不应涉及具体的事情。 但是，宪法之所以不用涉及较具体的事情，是因为在宪法之下有民法、刑法、教育法等部门法来支撑和细化。 阳光的纲要之下，却没有这样的部门法（我个人以为，就阳光目前的规模来讲，再出一些类似部门法的细则，有点复杂化了），因此，我觉得将纲要在某些方面具体化一些，就可以弥补没有细则的不同了。 从这个纲要的现文本可以看到，阳光的行动以三个文件（且只有这三个文件）作为参考依据，分别是团队大会审议批准的《纲要》、召集人会议拟定的《团队工作计划》、各工作组拟定的《工作组计划》，这三个文件也代表了三个级别的职责范围。 关于工作组的设置（包括新增和缩减），我个人觉得让五个召集人来决定工作组的新增或缩减不大合适，应该由团队大会来决定，因此就把工作组的设置和各工作组的职能放到《纲要》中了。 二、答王小晶 1、两名以上召集人、四名以上工作组组长、十名以上团队队员是三个不同的主体，他们各自都有权提议召开临时团队大会。 2、不是每个小组五个召集人，而是整个阳光团队设五个召集人。 | ||
| 找到一个毛病。团队大会应当设定一个参加人数的下限。 | 小律 | 2005-12-16 00:04 |
| 第五章 第二十二条 修正为： 团队大会须有十名以上队员参加方为有效。团队大会的决议须经超过半数投票权通过。 | ||
| 其实又回到了老问题 | linxia_7 | 2005-12-16 09:34 |
| 自发自愿更松散一些，还是严格严谨要求更多一些 | ||
| 仔细看了一遍~~~ | 扶琅*^^* | 2005-12-16 10:10 |
| 纲要很全面阿~~~不愧是大律师阿：P 完善的制度不断建立，执行力也是很关键的呀~~~期待阳光越来越好：） | ||
| 写的很详细，条理清晰，赞一个~~ | 梦想 | 2005-12-16 20:25 |
| 十七、召集人在个人自荐的基础上由团队大会相对多数选举产生。召集人退出团队或不能履行职责或有五名队员联名推举有更合适人选时，由团队大会补选或改选。 这里“有五名队员联名推举有更合适人选时，由团队大会补选或改选”是否改选的门槛过低，不够严谨？队员包括召集人、组长、普通成员，这里并没有写明改选所需的五名队员的层级，也就是说只要任意5人（可能是五名普通成员）联名即可召开改选大会，有很大的风险性的。 | ||
| TO：梦想 另，第二次修正 | 小律 | 2005-12-19 00:17 |
| 接受梦想提出的意见。 提起团队大会的人数的规定，我也是拍脑门拍出来的，没有什么科学依据，可以在大家讨论的基础上另行确定。 另： 第一章 第三条 修正为： 三、行动范围： 1、教授基础知识、分享成长经验、培养人文观念、呼吁社会关注。 2、鼓励和支持志愿者的主动意识，为志愿者的主动行为提供服务、开辟渠道。 | ||
| 恩 | _华_叔_ | 2005-12-19 09:50 |
小律真是大牛：）纲要写的很严谨完备，丝丝入扣。 同时也支持一下陈岩的观点，纲要纲要，“纲”了“要”了就行了。阳光毕竟是一个小系统，不同于中国十亿人民的大系统，需要有大量细致的法律体系。其实中国的法律体系也不算太细致，至少没有细致到几个人提议就可以召开村委会。就算某村法典里面有这样的规定，事实上大部分人还是以种地为主，村委会还是几个负责人在召集。估计只有在两派或者多派斗争的时候，某村法典才有些作用。 阳光这个组织里面，人文关怀的内核应该高于一切。形式上的组织和制度也是很重要的，但是都应该服从于这一点。 | ||