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机会：一个针对残疾人组织志愿者的培训chenyan2004-06-18 01:22
阳光可以有一个名额参与这三天的培训，至少希望报名者可以参与周五的......有意向者可以跟贴报名
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北京慧灵智障人士社区服务机构
能力建设活动通知
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具体安排为：
1．时间：6月25日（周五）、26日、27日9：00－16：00，第一天签到为8：30
2．地点：崇文区图书馆二楼会议室（少儿阅览室隔壁）
3．&nbsp; 参加人：北京慧灵员工――――17人（上次全程参加过的杜英志、朱雪芳、谭桂英可以不参加）
北京慧灵学员家长――阳光组、方庄组、三原色各2名家长参加共6人
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; (请各点社工负责联系落实)
北京慧灵义工――――7人
4．要求：保证参加全程三天的培训
5．午餐：惠泽人提供
6．培训内容：针对残疾人组织志愿者的初级培训，包括志愿者认知、团队工作、有效的人际沟通、志愿者管理等内容
7．备注：――乘车路线：换乘8路在幸福大街下车，路东即是崇文区图书馆
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&nbsp;
谭桂英
北京慧灵智障人士社区服务机构 服务部
电话：64036016　
Email:tanguiying@huiling-bj.org



结果：chenyan2004-06-20 13:27
安猪将于周五，呀呀将于周六周日代表阳光参加培训
只参加周六、周日的行么？skycore2004-06-20 16:06
周五还要上班，不好请假，我是头，逃不了，下午还要开例会：（
周六、日的话，我倒可以。从对残疾人来说，我的理解还是比较深的，无聊是从潜能激发还是苦难教学等方面：）

参考两个我的博客上的培训素材：
我将在这种精神力量中放飞梦想(2004-6-3)：http://dreambar.tianyaclub.com/blogger/post_show.asp?BlogID=33343&PostID=350132&idWriter=0&Key=0

约翰.库缇斯北京大型慈善演讲会(2004-5-9)：
http://dreambar.tianyaclub.com/blogger/post_show.asp?BlogID=33343&PostID=278171&idWriter=0&Key=0

如果可能，我将约翰.库缇斯的一个经典CD赠送给社区，也许对这些人员会有所帮助。【真的非常震撼】
明天我们和对方联络一下chenyan2004-06-20 23:17
：）
hi,陈东chenyan2004-06-22 12:58
经过联络，不能得到多余的名额，不过你的经验对我们大家都很有益处。下次早些跟贴哦~~~~~：）
chenyanskycore2004-06-23 13:03
好，期待下次ing。。。
有获得了一个周末培训的名额chenyan2004-06-25 15:53
已经通知了陈东，陈东会同安猪联系
今晚又熬夜了，得赶紧休息。skycore2004-06-26 00:51
明天参加活动去....
顶风作案啊......chenyan2004-06-26 23:47
:)
yaya安猪2004-06-26 23:54
回来别忘了写总结。
惠泽人志愿者培训实战报告2004.06.25-2004.06.27呀呀2004-06-29 08:24
惠泽人志愿者培训实战报告2004.06.25-2004.06.27


6月25日至6月27日，在北京惠灵智障人士服务机构的协助下，阳光Club派代表接受了北京惠泽人咨询服务中心举办的关于志愿者的培训。

Andrew Yu参加了第一天的培训，陈东与我参加了第二天的培训，陈陈与我则参加了后两天的培训，下面对机构背景、培训内容等做以说明。


1. 背景介绍：

1. 1北京惠灵智障人士服务机构:是一家服务智障人士提供包括生活报务、技艺培训与专业就业机会为主导的非政府性公益组织，总部设在广州。北京部已成立四年多，机构分社区家庭（安定门家庭、方庄家庭）、三原色工作室和？ 三个部分，在影响不断扩大的同时，积极与各类的机构组织开展合作。

1. 2北京惠泽人咨询服务中心[网址www.hzsw.org]：为民营NPO，由王燕斌、翟燕、时乐三人创办发起，正式注册于2003年4月，理念是用生命影响生命。创建以来，运作了天使家园、黄丝带、公益论坛[与828KH电台合作]、图书馆公益讲座、工作坊、咨询师培训等多个项目。

1.3培训概述：培训课程的教材是惠泽人志愿者协会培训部免费提供，基本做到了人手一册。惠泽人“志愿者系列培训”是由加拿大公民社会项目支持，北京惠泽人咨询服务中心招待的培训之一，具体分成初一级、初二级、初三级、高一级、高二级、高三级课程，这三天的培训教授了初一级的全部教程。从志愿者的认知开始，由入门讲起，系统讲述了志愿者一般知识、团队成长与发展等。培训的方式活泼：包括教师讲授、参与互动、活动游戏、研讨问答、讲解与反馈，就现场的反馈情况来看，不同文化背景与知识结构的学员对教授内容的理解比较清楚，而且对志愿者相关的知识产生了积极的思考与志愿活动的义不容辞参与和责任感。也许培训的成功意义就在这里吧。教材版权由北京惠泽人咨询服务中心所有。所以，在此不提供任何版本的教材，但非常欢迎大家就相关内容进行咨询、交流与讨论。


2. 培训内容[以培训时间为序]

2.1 6月25日，阳光参与人员Andrew Yu

2.1.1. 主题：志愿者认知 主讲人：？

2.1.2. 内容：
2.1.2.1 志愿活动的起源与发展，包括志愿活动的国际形势、在欧洲与亚洲的志愿工作、中国大陆现阶段的志愿工作情况；志愿者的认知，包括志愿者与志愿工作及其意义；
2.1.2.2 我与团队：包括团队的定义与特征，成功团队的条件，个人在团队的意义[双赢意义]。

2.2 6月26日，阳光参与人员陈东&yaya
2.2.1. 主题：志愿者管理初探

主讲人：王燕斌

2.2.2 内容：
2.2.2.1 志愿者规划：
2.2.2.2 志愿者权利、义务
2.2.2.3 志愿者工作说明
2.2.2.4 志愿者的招聘
2.2.2.5 位置的安排与定位
2.2.2.6 机构与志愿者协议表
2.2.2.7 志愿者培训
2.2.2.8 监督与评估
2.2.2.9 如何认同志愿者
2.2.2. 10争端解决机制

2.3 6月27日，阳光参与人员陈陈mm&yaya

2.3.1 主题：人际沟通技巧[旨在了解助人工作中人际沟通的基本理论和有效方法]与个案问题剖析[北京惠灵]。
主讲人：时乐[北京惠泽人创始人之一，理事会成员，北京惠泽人志愿者协会]

2.3.2 内容：
2.3.2.1 有效人际沟通
人际沟通的概念、途径与要素，沟通的目的、原则、方法；
2.3.2.2 个案剖析，以惠灵为例
将问题分成机构管理、服务质量、项目开发与管理三大模块，将人员分成小组讨论。正好惠灵服务部的谭桂英老师赶来一同加入了讨论。
针对大家[老师、家长、义工、大学生志愿者等]提出的各类问题，王燕斌最后做了分析与总结，归根到底还是机构的管理还存在欠缺。建议：对于组织架构应加强管理，进一步明确责任、权利与义务，同时建立家长委员会、善待义工，开展特殊教育与指导；同时还对儿童村的一个项目进行了问题分析。


3. 培训感受
3.1 本次培训的教授形式与方法十分多样值得借鉴，如在正式课程前的轮流自我介绍、知识点间的小游戏与课后个人总结，既加深了理解又是非常好的交流机会而且很锻炼人哟。
3.2 教材系统，还凝聚了志愿工作者们大量的实战经验。通过学习,学员对于志愿工作有了进一步了解同时引发了思考。


3.3 培训讲师与人员介绍与印象

——王燕斌，男，北京惠泽人创始人之一，惠人理事会成员，原在中国青基会工作了十年，从事了十二年志愿工作，对于志愿活动的现况有着很清晰的认识。在讲课中他贯穿了许多的既有成功经验与案例讲解。王燕斌的梦想：促进志愿事业在中国的发展，唤起全民公民意识，为建立公民社会而努力。

——时乐，女，北京惠泽人创始人之一，惠人理事会成员。讲课生动并具有感染力，将十分复杂的理论构架图用游戏、角色互换等形式讲解的深入浅出。

——赵会勤，女，王燕斌助手，具体负责惠泽人工燕斌的日常工作，认真而富有激情，认为从事专职志愿工作是理想与职业的完美结合。
PS：翟燕，女，北京惠泽人创始人之一，惠人理事会成员；没有见到。

3.4 另外我预订了一张惠泽的培训游戏光盘，可以供大家以后活动及培训参考。

在课程休息间隙还插播了自制DV短片《鹰的重生》，讲得是鸟类的寿星——鹰可以活70岁，但必须在40岁左右利用10个月的时间用近乎自残的行为蜕去老化了的羽翼与喙，方可重生。有一段话这样讲到：“在我们的生命中，有时我们必须做出选择。将旧有的习惯抛弃，这样我们才可能重新飞翔！……”窗外吹进一阵凉风，窗帘飘动的瞬间，那眸子里闪烁的、晶莹的，是泪嘛？是感动、或是顿悟?



后记：笔记中，6月27日的第四页，有一句题外话：“谭老师今天特别漂亮……”
：））））
版权呀呀2004-06-29 08:25
因惠泽人机构对培训教材拥有版权，故对于各位不提供任何形式的教材与讲稿。
谢谢大家的理解与支持。
鼓掌！chenyan2004-06-29 09:37
：）