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标题: 课程建设经验总结 [打印本页]

作者: 启中    时间: 2015-5-29 15:17
标题: 课程建设经验总结
本帖最后由 启中 于 2015-5-29 15:19 编辑

虽然在阳光做了1年多的课程建设方面的副主席,说实话在课程建设上也没什么建树,我自己也是大部分时间在英语组活动,其他课堂去的不多,对于其他课程组的帮助实在有限。所以这里将我观念中的课程建设经验做一个总结,写在论坛里并求讨论,不一定能形成一个放之各组皆准的课建方法,只是希望各组各课程各项目点能够相互借鉴,从中汲取自己觉得有用的地方。


首先各组的课程建设是由一个副组长牵头,经过之前在论坛的讨论,课建副组长的职责大概有以下这些:


1 开学前开课安排:确定上课内容,上课主讲,课程目标。 参照开课标准http://www.ygclub.org/bbs/thread-8943-1-1.html
2 与项目负责人沟通每次活动的主讲情况。(课前确定主讲,告知项目负责人)
3 新课程引入的讨论和建设
4 现有课程的总结改进。

5 新主讲的培养,召集主讲试讲。
6 组织组内授课经验分享
7 监督课程质量、参考课程观察团模板
8 监督课前教案发布,课前沟通,课后探讨总结
9 教案、资料、影像、教学经验等的整理、保存、分享。教学用具和教材的保存。
10 配合阳光的课建工作:教学评估、教案整理、优秀主讲教案评选等等



这些工作中
属于上课质量保障方面的:1,2,7,8
属于课程积累改进方面的:3,4,8,9
属于对主讲培养方面的:5,6


我理解的课程建设,主要是上面的后两条(也可能理解的不对)

课程的积累和改进,主要体现在新教案编写,老教案改进,教学素材/教具的保存,这些方面工作能够做好,对于提高我们的课程质量还是很有帮助的。并且能够为后来者留下宝贵的财富,减轻他们的负担。实现知识积累和传承,塑造阳光的品牌形象,提高核心竞争力。


新教案编写:




老教案改进





教学素材/教具的保存



对主讲的培养




大家看看有什么遗漏的,有什么意见。各个课程觉得里面有哪些不适用的,或者有更好的课建思路和做法,可以写出来共同探讨。






作者: 小ta    时间: 2015-6-10 16:23
挺完善也挺理想化的。。。
应该是站的维度不同,所以在课程建设理想流程上,这个经验挺好的,停留在理论上。实际中,可能因人因事而已,考虑到阳光课程设计的断点实际,是不是从产出上来衡量课程建设,而不是从流程上?因为有“人”的环节就很难确定一个统一标准,当然,放在这里看是可以的啦~我觉得这个应该叫做课程建设流程经验,关于“课程积累改进”中新老课程设计那块的经验,觉得补充的更多,但是要具体来分析,比如不是所有的课程都适合模块化的,主题课、经济课、计算机课的有模块,阅读课有延续性和难度递进性,其他课的模块化不知道能否实现(比如艺术就不行,英语能有模块化设计思路么?)

(我怎么才看到这个帖子。。。)
作者: 启中    时间: 2015-6-11 14:00
的确是有些课无法实践模块化的设计思路,一学期的教学只能用一条线来实施。比如舞蹈课教民族舞,中间不可能用芭蕾舞的一堂课来替代;比如英语课教丑小鸭的故事,中间也不能穿插新概念。
不过英语课可以在教学方法上模块化,比如教单词/句型有多少种方式/游戏,可以从中选择几种来组成这堂课,比如扩展知识可以有节日/地理/外国文化等等方面。感觉阅读课也可以做类似的总结。
我理工科出身,思维上喜欢按部就班。╮(╯_╰)╭
千条经验不如一股主观意愿,希望大家别把这个当成一个守则而打击了主观能动性就行了

作者: 小ta    时间: 2015-6-11 14:36
启中 发表于 2015-6-11 14:00
的确是有些课无法实践模块化的设计思路,一学期的教学只能用一条线来实施。比如舞蹈课教民族舞,中间不可能 ...

我觉得有个条框也是挺好的,毕竟也是凝练出来的。
但是我觉得流程更能让人明确,倒不是内容让人明确。





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