一米阳光：听九月讲述周年庆背后的故事
文/三足乌 蕾蕾豆
2012年6月17日，元大都遗址公园百鸟园。北京当日最高温摄氏38度。阳光志愿者九周年庆活动骄阳下绽放，欢乐中落幕。
作为阳光九周年庆活动的召集人、组织者，为所有阳光er奉献了一场酣畅淋漓的HappyParty的九月（刘英），其大名为人皆知，庐山真面如何，本文试图借助九周年庆活动，剥茧抽丝，逐一揭晓。
阳光er最初的论坛报名邮件要由九月审核通过，新人培训也同样由其所在的团队组进行组织、协调，加入阳光后的一锅烩活动，出自其所在的团队组之手。除却这些日常的繁琐工作，真正的大手笔，则是每年夏冬季节的周年庆和阳光春晚。
针对此次九周年庆活动，九月有没有什么话需要向众阳光er通报；阳光的新人培训，是否只是进入阳光的新人所看到、感受到的那些；隐居阳光课堂幕后的团队组，日常事务运转如何……其他诸如九月自身的一些私人生活状态，又是怎样？
这些，都有助于我们理解阳光志愿者这个公益组织，理解投身公益活动的众多阳光er的选择，理解一位甘愿隐居前台幕后的阳光er的心路……
九周年庆
自蕾蕾豆4月24日发布提醒九周年将至帖，到5月12日经纬新人培训后的首次九周年事宜商讨，再到最后的6月10日发布庆典活动召集帖，将活动时间定在16日，后又调整为17日。其间的诸多曲折、忙碌，且听九月一一道来。
Q：（九月，下同）依照往年周年庆活动时间，九周年庆的活动被推迟至六月中旬，除课程结课时间推迟外，是否还有其他原因？是什么？以及九周年庆活动时间、地点的修改、确定及其背后考量因素。
A：今年的周年庆时间相对往年晚了一些，主要是今年的项目点比较多，结课日期无法统一。今年的周年庆没有和学校结课一起，是我们自己过，所以必然是在结课后进行。原本计划在16日的周六，因为那天四六级考试，斟酌过后，日期改在17日。地点的选择，最初是打算租借个场馆，方便我们的游戏配合及其他环节，经过多方问询，价格较高，遂改为户外。有了去年的户外经历，今年对场地的挑选也就比较容易了。
Q:九周年庆活动的主题沿袭确定的“最初的梦想:让现有的阳光er更清晰阳光的立场”，不同之处添加了备注说明（HAPPY-PARTY）。主题完善背后有没有什么故事？提前透露一下，十周年的初步主题设想是否已经有了底稿？
A：今年周年庆的主题定为“最初的梦想”，实属机缘巧合。这个是某天项目组/讨论组里聊天时聊出来的。当时灵光闪现，想到了这个，顺势预订了十周年的“最好的未来”。
“最初的梦想”这个主题，一个是想让老人回顾过往阳光一路走来的艰辛，让大家不要忘记最初的梦想，提供动力，继续沿着最初的梦想前进；另一个是想让新人朋友更深刻的理解阳光。只有真正的了解了阳光才会愿意为了阳光留下来，愿意为阳光付出，让阳光更加美好。
阳光的发展或者说任何组织的发展都离不开新老传承的问题，阳光也不例外。刨除这个，阳光的周年庆目的就是让大家放下一个学期的劳累，找个由头好好的开心一下，就是HAPPY-PARTY。
Q:从九周年庆活动的工作人员安排来看，老志愿者居多，新人（首次参与周年庆）多为配合性工作，而更多的人员处于游戏活动参与角色。能否谈谈九周年庆活动背后人员、物质等的组织、协调问题及解决。
A：阳光目前的状况就是你提到的这样。除了我们的周末课堂活动，其他的各种团队建设活动（吃饭、K歌、外出游玩等）都是老人在组织，新人做组织者的非常之少。
其实，我们很想对新人朋友说，这种私下的活动、聚会什么的大家都可以组织的，只要有人组织不愁没人参加。也许大家都觉得做组织者比较辛苦吧，要选地点、定路线、做流程等等。换个角度去想，这也是一个锻炼机会，或者说这也是一个借机认识更多朋友的机会，不是吗？
Q:请介绍下阳光优秀新人、优秀志愿者、优秀服务团队成员的评选规则及流程。
A：优秀新人/志愿者的评选，很简单的，出勤率为主，组长推荐为辅。
流程的话，学期初始，做出新人及志愿者的出勤统计表直至学期末活动结束，出勤6次以上的新人即为优秀新人候选人。候选名单发到各个组长和主席团手中，如果组长有推荐，同样要看被推荐者的出勤和活动表现，如果没问题的话就可以入选优秀新人。
优秀志愿者也是看出勤，不过该名单中不包括新人、主席团成员和职能组组长。通常也是出勤6次以上，如果人数太多的话出勤要求就提高一些。
优秀服务团队成员的人选，顾名思义是奖给服务团队的成员的，通常是项目负责人和职能组成员。他们真的是在默默付出，没有怨言。不知是否有人观察过现场版的项目负责人的工作，如果没有，建议有心的童鞋观察一次。都是些很琐碎的事儿，需要很大的耐心和细心，每周如此，坚持到底。
关于奖项的渊源，这个说来话长，就不多说了，有兴趣的童鞋可以翻翻老帖。阳光成立九年来，目前的优秀新人/优秀志愿者/优秀服务团队成员的奖项，不是一开始就有的，而且名称也不尽相同。虽然如此，不过目的都是一样的，都是为了鼓励志愿者而设的。
Q:关于九周年庆，有没有其他需要补充的？
A：感谢蕾蕾豆和含笑幻子的大力支持！包括策划和活动内容等方面。感谢阳光九周年庆活动的阳光er服务人员，感谢所有阳光er的积极参与。
新人培训
Q:以九月接触到的新人来看，这两年来新人对阳光的认可度、参与度如何？
A：从老志愿者角度来看，新人对阳光的认可度停留在表层，比如阳光是个大组织，成立九年了，它不是骗人的等等诸如此类，鲜有新人想要深挖或者去深入的了解阳光。参与度还算比较高，因为阳光对新人可以说基本没有什么门槛，只要在北京的都可以来参加我们的活动。
Q:在与新人的交流中感觉新人在践行公益理念和行动力上有什么特点？
A：在公益理念上，一部分人与阳光的理念多少还是有偏差的，而且有的人会比较明显，自我代入感比较强。虽然是这样，大家对公益事业还是比较上心的，这是一个好事。
行动力的话，个人觉得上班族会比在校生好些。上班族在自我思考、自我成长这方面要强于在校生，这些都有助于提高行动力的成效。
Q:说几个与新人沟通时有特别意义的、或者对新人培养有借鉴意义的、感动的小故事吧！
A：有位新人，工作很忙，偶尔出差，基本没时间看论坛，但是很想做一些公益的事情，便主动提出愿意在工作空闲时私下见面，深入了解阳光，愿意在力所能及范围内尽力去做一些事。
这个例子没有什么特别的，之所以拿出来是想说，作为一名老人，我们愿意付出时间精力去培训新人，但是新人们要给我们提示，让我们有的放矢。
Q:新人培训的最初设想，是如何让新人能够尽快地融入组织。透过培训过程中的一些现象，请九月谈一下自己个人的见解。
A：据我所知，新人培训是自打阳光成立之后就有的，一直都属于面授机宜的状态。随着阳光成员的增多，论坛的建立，我们服务的项目的增多，逐渐演变为活动中的第二节课做培训，后来发展到每月一次以及今年的规模化的培训。可以看的出来，我们的培训流程和内容逐步的在调整在完善。这样的目的只有一个，就是让新人朋友们可以在最短的时间内成为我们期望的合格阳光er。
通过新人培训让新人朋友明白阳光是一个整体，是一个团队，在我们代表“阳光”的时候，我们每一个人都是“主人”，都是不可或缺的。积极、主动的维护我们的团队是每个人的职责！
我们也一直在努力，希望可以最大限度的减轻大家的陌生感迅速的融入到阳光大家庭中来。
团队工作
要了解九月为阳光团队工作所做的种种奉献，不妨追随其阳光论坛的发帖轨迹：2010年4月5日注册，4月10日参加新人培训，11日发帖记录自己的第一次阳光志愿者活动。因其在跟帖中展现出不凡的建设眼光和组织意识，随即从最初报名的语文组而被团队组抢掠入伙。21日，其发帖对语文课提出了“成语故事”写作的建议。同年5月，即开始转战团队组，整理发布阳光月报等。2011年夏，接手领衔筹备阳光八周年庆典；2012年初，领衔筹备阳光春晚；2012年夏，阳光九周年……当然，其间还有诸多的新人培训、团队建设活动等。
Q：语文组还没怎么待，就直接转战团队组做了幕后，Why？
A：我一直都是语文组的好不……只是因为团队组的原因转战各组而已。
Q：坚守至今，团队组何以魅力至此？
A：确实，团队组魅力很大，你问有多大，来了就知道，哈哈哈。
Q：团队组的日常工作，会不会也有令自己烦躁的时候？很少（无法）上前线与阳光的孩子们亲密接触，是否会有遗憾？
A：做表的时候会烦……一边烦一边继续做表，习惯了。谁说在团队组/项目组就没法接触到孩子了，我还有个“助教”的身份啊！
Q：九月说说组织的一锅烩，给新人们一些借鉴吧！
A：一锅烩以志愿者之间的交流分享为主，是平日志愿者间交流沟通感情的一个方式。曾经的“原点咖啡”是我们线下活动经常会去的地方。在原点，我们有着许多美好的记忆，包括各种分享会、跨年夜以及后来的周五的晚餐等等。
阳光历程
Q：九月是怎么认识阳光、加入阳光的？
A：不记得是为什么打开的豆瓣（那时还没注册豆瓣），在豆瓣闲逛，看到了阳光的小站，然后就点开了阳光论坛链接，最后就一发不可收拾了……
Q：九月曾经做助教时的故事还记得吗？和孩子在一起是什么感觉？
A：当然记得。
朝阳育才语文课的孩子们课堂上很活泼，音乐课的“育才七杰”很可爱，美术课的超级疯狂，舞蹈课的辛苦。还有平西府计算机课的那个小女孩学的很快；振华经济课的同学学的都很用心，英语课的话剧很受孩子们的欢迎；新世纪图书馆的科普课孩子们听的津津有味等等等等。
和孩子们在一起很开心，很开心……
Q：阳光带给你了什么？
A：身体力行，阳光和快乐，当然还有更多的朋友。
私人生活
以个人所见为例，2月18日，新人培训，中关村见九月第一面；5月12日，新人培训，经纬学校见九月第二面； 6月17日，元大都遗址公园见九月第三面。个人自认本学期还算活跃，尚且难得在项目活动中见九月一面，神秘之中，想必众多闻名不得见的阳光er更加希望看到一个活动之外的九月。
Q：6月11日，九月微博显示：5月份的九周年活动讨论后，九月病了一场；6月10日，发布九周年召集帖后，头发烧、嗓子肿。身体不好，日常没有什么运动锻炼么？
A：都说了私生活了，还问……
人吃五谷杂粮，没有不生病的。只是时间赶巧了，吐槽而已……平日身体还不错，最近一两年锻炼少了。锻炼方式以走路为主，快走、慢走、倒着走等等。
Q：整体微博显示，九月日常生活的主题为吃和音乐，煮挂面、啃西瓜、各种小吃、美食和音乐推荐等。似乎对唱K也很感兴趣？推荐下自己认为的一种美食（只一种）、一首曲子（只一首），九月会选哪个？
A：处女座很博爱同时又很专一。让我只选一种比较难，土豆制品吧，一直都很喜欢；歌曲的话，《foreverand a day》。
Q:九月是个有理想的人么？
A：理想在山巅，山间的风景处处不同，有收获，有领悟，让脚下的路变得欢快就是实现理想最大的动力。
Q：九月的生活理念是什么？有没有什么养生见解？
A：我很喜欢的一句话“随心所往，随性而为”。“生活”二字包含了许多内容，每个阶段的生活感悟都会不同，FollowYour Heart,That's Enough,That's the Best.
“养生”这个词好高级，我的生活里基本谈不上“养生”这个词儿。只是以前学过营养师，在饮食上有时会比较注意营养搭配什么的。想学太极还没动身。
阳光er有想学的么，回头我们组个团吧，哈哈哈哈~~
（踏雪飞鸿 对本文亦有贡献）
采访手记
一米阳光
文/三足乌
这个手记标题是这样的：打在舞台上的追光灯，直径一米有余，而背后的灯光师却很难得见。
九月给我的就是这样一个最初印象。照亮前台，隐居幕后。
五一前准备和Charcy、Oren的小鱼一块儿着手阳光人物志时，蕾蕾豆整理的备采名单中，就有九月大名。而我一直在想：九月是谁？因为之前仅只有过一面之缘。
5月12日，阳光新人培训在经纬举行。九月带队在立水桥地铁站接站，而我上午助教完语文课，下午便留了下来，观察九月在新人培训课堂上的表现。那天，她敲了桌子，小ta当场站出来给予批评：在阳光的课堂上，这种行为是绝对不允许的！
培训结束，我告知了个人的采访计划和想法，也就是等待九周年庆活动后，适时推出。因为前期不了解，需要做很多的功课。但现在看来，所做的前期功课依旧严重不足，对话中所展现的也仅只是某一方面。
五月新人培训时还有两个细节，一个是，主讲含笑幻子在讲课时，九月一人就快速将新人的座位表整理了出来。当然，前期有Oren的小鱼协助。另一个是，培训结束，jemmun（刘文）带领回龙观小分队聚餐的活动正在纠结去哪儿吃饭的问题，被九月强势收编到九周年商讨会现场。豪言（大意）如下：你要是不跟我们去立水桥南（九周年商讨会现场），我就剥夺你九周年庆活动的参与权利！就这点权力能用了！最终以jemmun（刘文）带领回龙观小分队就范收场！
九周年庆活动开始前，九月一早就到达了活动现场，忙着和蕾蕾豆一块儿拉绳圈场地。活动组织过程中也显得霸气十足，言语不容置疑。晚上一块儿吃饭，言及采访事宜，看过我前期拉的提纲和提的问题，以及蕾蕾豆的补充（新人培训、阳光历程、个人生活理念等问题），因为个人状态欠佳，九月玩笑：好像除了九周年我就没做过其他什么事；不要为了做（采访）而做；你这也弄得太正式了。所以，最终还是通过邮件进行的沟通。辛苦九月了。谢谢！
一并谢过蕾蕾豆背后的默默支持！
而被团队组抢掠入伙
以为你自己是谁啊,大法师哦
| 欢迎光临 LEAD阳光 (http://ygclub.org/bbs/) | Powered by Discuz! X3 |