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"He who wants to do good knocks at the gate; he who loves finds the gate open”喜欢 ...
Jane 发表于 2010-6-25 15:57
交流与传递感悟,探寻与执手前行,是阳光能够得以延续与传承的重要方面
我们是不是更应该在安排组织活动的同时,确保这些相同的理念共同传递,才不会给新人造成误解?
规模大了
坦白直接的批评少得多了]
顺便附上英语组apple童靴总结贴中的一段话:
“如果有一天,当学生遇到人生上的困难时,当他们遇到挫折时,当他们想到要放弃时,他们可以想到说,曾经有这样一群大哥哥大姐姐,每到周末,放弃自己的休息时间,只大老远的跑来来给我们上一堂课,把自己的知识与我们分享,无所回报,无所要求,我们要努力向他们一样,积极地生活,把快乐与爱分享给身边的朋友。这便足矣”
Jane 发表于 2010-6-25 15:57
我们的使命和目标还是需要再明确一下,然后突出一点
对于新加入的同学,可能确实很难在短时间内理解
而且我感觉目前阳光有目标分散的迹象,一方面我们注重教学,另一方面又有很多其他活动。虽然说是为团队建设等服务的,但很可能给外人一种错觉,是我们只是为了满足自己,是玩票。同时也感觉到现在运维上花费的精力跟在课程上花费的精力已经不相上下了。我们需要考虑一下运作的成本,将大家的精力花在核心业务上。
而同时目标的分散也就很容易导致志愿者的流失。立夏 发表于 2010-6-25 22:42
对的,要的就是统一的理念
我这里提好像有点歪楼,先嚷一句吧,等过些时候思路清晰一点再罗列给大家
现在的感觉就是,阳光跟去年我刚来的时候不一样了很多。
规模大了,人气低了,志愿者间的关心好像少了,安静了;
动力里面,热情少了,责任多了,压力大了,事情推进反而困难了;
坦白直接的批评少得多了,表面太平静得有点不正常了,但表面下,每个人那里可能有积攒了或多或杀的问题,需要大家还是很坦率的来批评吧
立夏 发表于 2010-6-27 00:20
嘿嘿,有我在,这个是不会少的,我可是在背后开骂了很多滴撒~
我觉得断层还是出现在新老之间。。。
至于积攒的问题,80%应该有共通性,且最大的问题不是这些问题该解决,而是关键的方向性出现了偏差。小ta 发表于 2010-6-27 00:59
--对于自己:以我个人为例,我觉得有很多实际收获/意义:收获了很多很好的朋友、锻炼了自己很多方面的能力、业余时间多了很多很好的方式打发时间、有机会做一些自己想做的事情……
可能我们一直以来关注的是如何上好每学期的可,而不是如何通过更有效、更长久的关注影响和帮助孩子们的成长。也许下个学期开始,我们可以从这个方向做些改进~~
强烈的感觉去年以来所谓“新”“老”的问题被刻意的强调和强化。所谓的“新”和“老”怎么区分?差异在哪里呢??
貌似一直以来,阳光区分新人老人的标准是以一学期为界~~~
立夏说的这些问题,具体一点如何,你来开个头,先来坦诚的批评一把?
先汗一个,貌似去年刚参加过两次活动,我就以老人自居了……囧
一个多月后,就觉得自己能去做新人培训了……
不过我还是很喜欢以老人自居
这样我更有主人翁的感觉,就像猫导说的,像是在经营自己的家,会有种力量推动自己不停得再多做一点,做得更好一点。对自己对组织都是很有好处的立夏 发表于 2010-6-28 00:34
阳光的创始人之一陈岩讲过阳光的两条宗旨:
社会上其实很多人都希望为社会公益贡献一份力量,但常常感觉自己力量很弱小,且贡献无门。 而阳光就是把每个人弱小的力量聚合成一起,去做一些不小的事情,告诉每个有志于为社会做点事的人:你不孤独。
(老僧:现在媒体经常宣传的是轰天动地型的公益,比如下乡支教,倾家荡产扶助弱势群体,捐款几百万之类, 都是些常人很难做到的事情,让普通人和公益之间产生距离感,觉得公益高不可攀。我尊重那些下乡支教的青年,尊重为公益倾家荡产的人,但这些事不应该是健康的社会公益应有的常态。健康的公益模式应该是能让每个普通人都能轻松参与。比如每个人每个月抽出4个小时的时间对大多数人来说不是大的负担,一年就是48小时,100个人就是4800小时,已经可以用来做很多事。 而阳光就是利用大家的零星业余时间来做公益活动。 )
阳光聚集志愿者的力量去帮助弱势儿童群体,但这个社会需要帮助的不只是那些弱势人群,志愿者本身也需要帮助。 志愿者不是能发出无限光和热的太阳,都会有低落的时候,困难的时候,帮助别人的同时自己同样渴望被关怀。阳光志愿者不只是强调帮助弱势群体,也强调志愿者之间互相的关怀帮助。
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