LEAD阳光

标题: 有换工作打算的朋友请进啦 [打印本页]

作者: 亦东 时间: 2010-5-31 22:34
标题: 有换工作打算的朋友请进啦
本帖最后由亦东于 2010-8-31 09:03 编辑

受朋友委托，在教育人士汇集的阳光寻找如下四类人才：
1.教育管理人员。从事培训档案管理，对培训业务数据进行汇集。负责培训设计，培训质量调研与评估工作。
2.教育网站、培训技术平台的功能需求分析与策划、界面设计和栏目策划人员。
3.文案策划人员。文字功底好，能对培训产品与服务的优势就行提炼，从事培训的宣传介绍。
4.客户咨询人员。策划学生和合作单位支持服务体系，接听电话，回复网上留言。
该机构是一全国性的培训机构，业务遍及全国，平台大，交往对象层次高。
当前业务处于升级换代和快速拓展期，前景看好，发展空间大。
该机构采用企业体制运转，但业务具有公益事业性，具有相当好的稳定性。
有意者请投递简历给jingdongcnu@163.com

[本贴半年内有效]

作者: 小ta 时间: 2010-6-1 00:41
好奇这个企业和公益是如何的平衡滴~，到底是要赚钱还是不赚钱呢？

作者: 蕾蕾豆 时间: 2010-6-1 01:13
我觉得体制决定是赚钱还是不赚钱，他仅是具有公益性嘛。

作者: 小ta 时间: 2010-6-1 01:39
当公益碰上利益冲突的时候，舍我其谁呢？

作者: 九月 时间: 2010-6-1 09:02
是教育培训机构？

作者: 亦东 时间: 2010-6-1 10:11
本帖最后由亦东于 2010-6-1 13:20 编辑

只要不以短期利润最大化为目标，不抛却社会责任。
企业体制和公益服务的目标是不会有太大矛盾的。

作者: 亦东 时间: 2010-6-1 13:03
回复 2# 小ta

要赚钱（可以“盈利·”），不能只赚钱（不能“营利”）---这就是解决方案。

作者: 亦东 时间: 2010-6-1 23:17
到现在没人加我QQ，郁闷~~~~~~~~~~~
555555555555555555555

作者: 亦东 时间: 2010-6-6 12:25
自己顶起……

作者: mayancau 时间: 2010-6-6 13:14
需要用盈利保证组织的可持续性，嗯嗯。

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