我刚刚注册是就提出过希望有一个类似“阳光大使”人物存在,人与人之间面对面的交流很容易就能清楚阳光的目的、活动流程、组织架构等等信息,能够很快地拉近新人与阳光的距离。比如“活动大使”就可以带领新人参加第一次活动而且可以组织参加以后的活动,这样也可以增加组织的凝聚力。我愿意承担帮助关注阳光的人了解阳光的任务。
ziqingxing 发表于 2009-12-20 21:14
呵呵,这个名字确实拗口了,好处就是用户名没有和它重复的,关于名字背后的故事就不讲了。
本来开始这个帖子就很纠结,写到后面就更纠结了,所以最后我只留下了一个“阳光大使”的观点。所谓的意见都是基于以前参加活动的历史经验,随便发言肯定是武断的,以后我觉得想法成熟了自然要讲的。因为每一个团队都有自己的运作方式,作为一个刚刚加入者,我更多的需要的是学习。小ta提的疑惑确实有,我想提的最关键的一个就是为什么我还有疑惑。我觉得自己不缺少参加阳光热情和动力,我已经在努力的了解阳光了,但是还在了解中。
具体拿两个例子说明一下:
比如:这里有没有一些根本的原则或条例,谁有权利制定这些条款,如果需要修改了又应该经过怎样的程序。现在阳光有没有制度(定期会议之类),处理组织中的一些问题。现在发帖讨论就非常的耗时低效,而且我不确定这些讨论的结果会怎样被采纳到组织中。
不要说我没有用心找这些答案,这些问题在某个链接后面解释的非常清楚,原因很简单因为新人既然不知道这些问题的答案很可能就是因为不知道这些链接。需要补充的是本人就不喜欢看那些官样的文件,即使找到的可能也没有耐心看完。(这个也是我为什么提出“阳光大使”的想法,后面总结发言。)
再比如:为什么叫 猫导 而不是 加肥猫(拜托这两个名字是同一个人)。虽然这个问题很小,也无关紧要,但是我认为只有了解了这些掌故才能说明真正的融入了集体。不然大家互相聊起这些事情时,后来者就会不知所云,会觉得被孤立,这就使得融入集体的速度更慢,甚至……
提出“阳光大使”想法其实是照搬的其它组织,而这个想法的真正含义是建立一种机制培训帮助新加入阳光的朋友,使他们融入阳光,而不仅仅是注册一个账号。
我觉得阳光中肯定有需要改进的地方,不然就不会有兴趣组面临的这些问题;我也也认为阳光可以解决问题克服困难,不然她不会存在的今天,并且获奖啦。
这里有没有一些根本的原则或条例,谁有权利制定这些条款,如果需要修改了又应该经过怎样的程序。现在阳光有没有制度(定期会议之类),处理组织中的一些问题。现在发帖讨论就非常的耗时低效,而且我不确定这些讨论的结果会怎样被采纳到组织中。
不要说我没有用心找这些答案,这些问题在某个链接后面解释的非常清楚,原因很简单因为新人既然不知道这些问题的答案很可能就是因为不知道这些链接。需要补充的是本人就不喜欢看那些官样的文件,即使找到的可能也没有耐心看完。
再比如:为什么叫 猫导 而不是 加肥猫(拜托这两个名字是同一个人)。虽然这个问题很小,也无关紧要,但是我认为只有了解了这些掌故才能说明真正的融入了集体。不然大家互相聊起这些事情时,后来者就会不知所云,会觉得被孤立,这就使得融入集体的速度更慢,甚至……


我比较害羞内向,从我的感受来说,对于完全是自己找到阳光的同学,第一次来不免会感觉落单,看到大家都那么熟悉,互相善意的调侃一些自己并不知道的趣闻,这时再没有老人主动来接触的话,新人会感觉到真正加入很困难。因为加入一个组织不仅是参加她的活动,更需要一种认可,一种归属感,能够找到自己的位置。不知道这是不是有些朋友只来过第一次就没露面过的原因。
立夏 发表于 2009-12-21 15:20

哈哈阳光大使兼备“宣传推广、解释说明、沟通联络、活动带队”等功能。而立夏说的“在自己学校建立分会”,我觉得倒是不必,那样阳光组织的层级多了,复杂化没必要。
老大不小 发表于 2009-12-21 21:45
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